Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Vesoul
Chargé études de prix TP / VRD (H/F)
- Entreprise
- asap.work
- Lieu
- Vesoul 70000
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros - -
- Expérience
- 7 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Vos futures missions :
- Analyser les dossiers de consultation et les documents techniques
- Estimer les coûts des travaux en prenant en compte les matériaux, la main-d'oeuvre et l'équipement
- Élaborer des devis précis et compétitifs
- Participer aux réunions de lancement de projets
- Assurer le suivi des projets et tenir à jour les indicateurs de performance
Où : 70000 Vesoul, France
Pour combien : entre 40 et 50KEUR brut/an
Type de contrat : CDI
Entre nous ça va coller si vous avez :
- Entre 6 et 10 années d'expérience en qualité de Chargé d'études de prix TP / VRD et une expérience significative dans le secteur
- Un permis B valide (obligatoire pour ce poste)
- Une bonne capacité d'analyse et de synthèse
- Un sens de l'organisation et une autonomie prononcés
- Un excellent relationnel pour travailler en équipe
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros - - Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Vesoul 70000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 7 An(s) — « Entre 6 et 10 années d'expérience en qualité de Chargé d'études de prix TP / VRD et une expérience significative dans le secteur » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Un permis B valide (obligatoire pour ce poste) »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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