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Aide à Domicile (H/F)

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Association ADMR Les Moulins d'EdwigePubliée il y a 15 h

CDI

Entreprise: Association ADMR Les Moulins d'Edwige
Lieu: Vesoul 70000
Contrat: CDI
Durée du travail: 30H/semaine Travail en journée
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Employé familial / Employée familiale

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Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Nous recherchons un ou une aide à domicile en CDI pour une durée de 130h/mois sur le secteur de Vesoul

- Entretien du cadre de vie
- Aide la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne :
* Aide à la toilette et à l'habillage
* Aide au lever, au coucher, à la marche, aux transferts ...
* Aide à l'alimentation
- Accompagne et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (stimule les relations sociales, accompagne dans les activités de loisirs...).
- Entretien du linge
- Approvisionnement du chauffage pour la journée, entretien du feu.
- Préparation des repas
- Courses courantes dans les commerces les plus proches (alimentation, pharmacie...) et sorties nécessitant un accompagnement
- Aide aux démarches administratives courantes

PROFIL RECHERCHÉ :

- Organisé, discret, patient, respectueux
- S'adapter et se conformer à des consignes et des habitudes diverses
- Travailler en équipe
- S'adapter aux modifications de planning en cours de semaine, travail possible le week-end et jours fériés
- Appliquer les règles de sécurité et de prévention des risques

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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	30H/semaine Travail en journée — « S'adapter aux modifications de planning en cours de semaine, travail possible le week-end et jours fériés » Source : texte de l'annonce
Lieu	Vesoul 70000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?