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CHARGE(E) SECURITE, ENVIRONNEMENT ET DEVELOPPEMENT DURABLE (H/F)
GROUPE LEPINE recrute : CHARGE(E) SECURITE, ENVIRONNEMENT ET DEVELOPPEMENT DURABLE (H/F) à GENAY (69), CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.
GROUPE LEPINEPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Groupe Lepine
- Lieu
- GENAY 69730
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Fabrication de matériel médico-chirurgical et dentaire
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Description du poste
Votre quotidien :
Rattaché(e) au Directeur de site, vous faites appliquer sur le site de Genay la politique sécurité, environnement et énergie de Lépine, et vous réduisez l'impact de notre activité industrielle sur les personnes et sur l'environnement. Vous travaillez sur le terrain, au contact des managers de production. Vous aurez pour principales responsabilités de :
Sécurité : le cœur du poste
- Suivre l'accidentologie, analyser les accidents et incidents jusqu'à leurs causes profondes et faire porter les actions correctives avec les managers.
- Évaluer les risques et tenir à jour le document unique, avec les Ressources Humaines.
- Réaliser les plans de prévention et les permis de feu ; suivre les vérifications et contrôles réglementaires.
- Accueillir les nouveaux arrivants à la sécurité, suivre les formations et l'efficacité des EPI.
- Gérer les situations d'urgence.
Environnement et énergie
- Suivre les indicateurs de performance environnementale et énergétique et mettre en place les actions d'amélioration.
- Suivre le bilan carbone (scopes 1, 2 et 3) à l'échelle des produits et du Groupe.
- Suivre les effluents aqueux, tenir à jour les registres de déchets et superviser les déchets dangereux.
- Sensibiliser le personnel aux enjeux d'énergie.
Le volet développement durable du poste porte sur le bilan carbone et l'énergie.
Système et culture
- Participer au maintien des certifications HSE, dont l'ISO 14001, et aux audits internes ; formaliser les procédures et intégrer la démarche HSE à notre système qualité.
- Sensibiliser les managers et développer une culture positive de la sécurité, de l'environnement et de l'énergie à tous les niveaux de l'entreprise.
- Co-piloter avec le Directeur de site les projets d'amélioration et assurer la veille réglementaire.
Votre profil :
De formation Bac+5 en HSE ou disposant d'une expérience équivalente, vous justifiez d'une première expérience dans le domaine, idéalement en environnement industriel. Vous êtes capable de convaincre et de fédérer les responsables de production sans lien hiérarchique, et appréciez autant la présence sur le terrain que le suivi des dossiers. Rigoureux(se), doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de synthèse, vous faites preuve d'initiative et êtes force de proposition au quotidien.
Rattaché(e) au Directeur de site, vous faites appliquer sur le site de Genay la politique sécurité, environnement et énergie de Lépine, et vous réduisez l'impact de notre activité industrielle sur les personnes et sur l'environnement. Vous travaillez sur le terrain, au contact des managers de production. Vous aurez pour principales responsabilités de :
Sécurité : le cœur du poste
- Suivre l'accidentologie, analyser les accidents et incidents jusqu'à leurs causes profondes et faire porter les actions correctives avec les managers.
- Évaluer les risques et tenir à jour le document unique, avec les Ressources Humaines.
- Réaliser les plans de prévention et les permis de feu ; suivre les vérifications et contrôles réglementaires.
- Accueillir les nouveaux arrivants à la sécurité, suivre les formations et l'efficacité des EPI.
- Gérer les situations d'urgence.
Environnement et énergie
- Suivre les indicateurs de performance environnementale et énergétique et mettre en place les actions d'amélioration.
- Suivre le bilan carbone (scopes 1, 2 et 3) à l'échelle des produits et du Groupe.
- Suivre les effluents aqueux, tenir à jour les registres de déchets et superviser les déchets dangereux.
- Sensibiliser le personnel aux enjeux d'énergie.
Le volet développement durable du poste porte sur le bilan carbone et l'énergie.
Système et culture
- Participer au maintien des certifications HSE, dont l'ISO 14001, et aux audits internes ; formaliser les procédures et intégrer la démarche HSE à notre système qualité.
- Sensibiliser les managers et développer une culture positive de la sécurité, de l'environnement et de l'énergie à tous les niveaux de l'entreprise.
- Co-piloter avec le Directeur de site les projets d'amélioration et assurer la veille réglementaire.
Votre profil :
De formation Bac+5 en HSE ou disposant d'une expérience équivalente, vous justifiez d'une première expérience dans le domaine, idéalement en environnement industriel. Vous êtes capable de convaincre et de fédérer les responsables de production sans lien hiérarchique, et appréciez autant la présence sur le terrain que le suivi des dossiers. Rigoureux(se), doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de synthèse, vous faites preuve d'initiative et êtes force de proposition au quotidien.
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | GENAY 69730 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « De formation Bac+5 en HSE ou disposant d'une expérience équivalente, vous justifiez d'une première expérience dans le domaine, idéalement en environnement industriel. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- EPI
- Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.
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