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Chargé(e) Inspection et Conformité H/F

CRIT recrute : Chargé(e) Inspection et Conformité H/F à Pamiers (09), Intérim - 6 Mois, Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.

CRITPubliée il y a 9 h
Intérim
Entreprise
Crit
Lieu
Pamiers 09100
Contrat
Intérim - 6 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Rattaché(e) à votre environnement de production, vous aurez pour principales missions :

Réaliser des contrôles afin de vérifier la conformité des produits, des processus et des documents relevant de votre périmètre.

Identifier les éventuelles anomalies et alerter votre hiérarchie en cas de non-conformité.

Sélectionner et appliquer les procédures et modes opératoires adaptés aux activités à réaliser.

Apporter les éléments de preuve et les justifications nécessaires pour garantir la fiabilité des résultats de vos contrôles.

Être force de proposition dans le cadre de l'amélioration continue des processus.

Veiller au respect des procédures, des modes opératoires applicables ainsi que des règles de sécurité.

Assurer la relation avec les fournisseurs et signaler à votre hiérarchie toute difficulté rencontrée. Vous disposez idéalement des compétences suivantes :

Vous possédez des connaissances en qualité et en contrôle de conformité.

Vous êtes à l'aise avec l'utilisation de plusieurs logiciels et systèmes d'information (SI).

Vous maîtrisez la lecture et l'application de procédures et de modes opératoires.

Vous avez un bon esprit d'analyse, de la rigueur et le sens du détail.

Vous êtes capable de communiquer efficacement et de travailler en collaboration avec différents interlocuteurs.

Un niveau d'anglais B1 est souhaité.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 6 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuPamiers 09100
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Vous disposez idéalement des compétences suivantes »
  • « Un niveau d'anglais B1 est souhaité. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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