Chargé(e) des finances locales et des dotations

Date limite de candidature : 22 novembre 2026 (dans 31 jours).

Préfecture de la DordognePubliée il y a 13 h

AutreEmploi public

Entreprise: Préfecture de la Dordogne — Dordogne (24)
Lieu: 24
Contrat: Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience: Non renseigné
Secteur: Gestion budgétaire et financière

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Description du poste

RIFSEEP : Groupe 1
Vos activités principales :
- Instruction des dossiers de subventions aux collectivités territoriales
- Assurer la relation, le conseil et le suivi des dossiers des collectivités territoriales
- Suivi administratif des dossiers du pôle
- Missions ponctuelles : élections, gestion des associations syndicales de propriétaires
- Renfort à l’accueil de la sous-préfecture, accompagnement des usagers
Ce poste requiert rigueur, sens de l’organisation et de l’autonomie
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Attributions de la sous-préfecture : pôle « économie et relations avec les usagers», pôle « sécurité » et pôle « relations avec les collectivités territoriales.
Composition et effectifs du service
11 agents : 1A+/1A / 3B / 6C
Liaisons hiérarchiques
Sous-préfet et secrétaire générale
Liaisons fonctionnelles
L’ensemble des services de la sous-préfecture et de la préfecture, autres services de l’État notamment financiers, les élus et leurs services, les usagers.

Profil recherché :
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques :
Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise - requis
Connaître l'environnement professionnel : niveau maitrise - requis
Savoir-faire
Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis
Savoir analyser : niveau maîtrise - requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer : niveau maîtrise - requis

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Source : Choisir le service public. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat »
Lieu	24 Source : champ « lieu »
Expérience	Non renseigné Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau maîtrise - requis »
« Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise - requis »
« Connaître l'environnement professionnel : niveau maitrise - requis »
« Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis »
« Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis »
« Savoir analyser : niveau maîtrise - requis »

Avantages cités dans l'annonce

RIFSEEP

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)