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Offres d'emploi › Occitanie

Chargé-e de valorisation pour la transition agroécologique des systèmes irrigués

Institut National de Recherche pour l'Agriculture, l'Alimentation et l'Environnement (INRAE)Publiée il y a 1 jour
AutreEmploi public
Entreprise
Institut National de Recherche pour l'Agriculture, l'Alimentation et l'Environnement (INRAE) — Hérault (34)
Lieu
34
Contrat
Catégorie A — Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Expérience
Non renseigné · Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Secteur
Recherche
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Description du poste

Vous serez accueilli-e au sein de l’UMR G-EAU à Montpellier dans le cadre du projet DEFI-TASI.
L’UMR G-EAU (Gestion de l’Eau, Acteurs, Usages) est une unité interdisciplinaire dont les ont pour objectifs
de mieux connaître le fonctionnement des hydrosystèmes aménagés et les dynamiques sociales en jeu,
de proposer des méthodes et des outils de gestion de l'eau à différentes échelles (bassin-versant, périmètre, exploitation, parcelle),
d'élaborer des systèmes de culture irrigués moins sensibles aux aléas, limitant les risques environnementaux et offrant une meilleure valorisation de l'eau.

L’UMR G-EAU s’intéresse en particulier à la place de l’agroécologie dans la gestion de l’eau, notamment au travers du projet TAI-OC qui vise à mieux connaitre les pratiques des systèmes agroécologiques irrigués d’Occitanie, à identifier les facteurs favorables et les freins à la transition agroécologique des systèmes irrigués et à explorer des futurs agroécologiques en territoire irrigué.
L’objectif du projet DEFI-TASI est de mobiliser l’outil de Design Fiction (DF) en amont et en aval d’une recherche sur la transition agroécologique des systèmes irrigués développée dans le projet TETRAE TAI-OC. Ce projet est conduit en collaboration avec un designer spécialisé dans le Design Fiction, basé à Toulouse. Un premier artefact a été produit. Un deuxième reste à produire.
Vous serez plus particulièrement en charge de faire l’interface entre les chercheurs du projet TAI-OC et du designer pour :
identifier l’objet de ce 2eme artefactsuivre sa réalisation
faire des propositions pour sa valorisation, notamment dans le cadre du colloque final du projet TAI-OC

L'employeur :
NOTRE AMBITION : AGIR POUR LA VIE, L’HUMAIN, LA TERRE
Premier organisme de recherche spécialisé au monde en agriculture, alimentation et environnement, INRAE est né le 1er janvier 2020 de de la fusion entre l’INRA et IRSTEA. Nous sommes une communauté de travail de 12 000 personnes, avec plus de 200 unités de recherche et une quarantaine d’unités expérimentales implantées dans 18 centres sur toute la France.

Notre Mission ?
Face à l’augmentation de la population, au changement climatique, à la raréfaction des ressources et au déclin de la biodiversité, INRAE construit des solutions pour des agricultures multi-performantes, une alimentation de qualité et une gestion durable des ressources.
Pour répondre à ces grands enjeux mondiaux, nous avons besoin de renfort dans nos équipes. Des métiers de la recherche aux métiers de l’appui, l’INRAE recrute à tout niveau de diplôme (du CAP/BEP à Bac+8) !
Rejoignez une communauté engagée et agissez pour l’intérêt général !
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Source : Choisir le service public. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.

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ContratCatégorie A — Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Source : champ « contrat »
Lieu34
Source : champ « lieu »
ExpérienceNon renseigné · Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Des métiers de la recherche aux métiers de l’appui, l’INRAE recrute à tout niveau de diplôme (du CAP/BEP à Bac+8) ! »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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