Chargé·e de valorisation et d'appui aux projets de recherche

Activités principales :
Appuyer le montage de projets de A à Z intégrant des partenaires publics ou privés, en lien avec les autres services de la DRIS et les directions concernées.
Accompagner les enseignants-chercheurs, chercheurs et doctorants dans l’identification et la structuration des potentiels de valorisation des projets et des résultats de recherche.
Conseiller les porteurs de projets sur les modalités de valorisation adaptées (partenariats de recherche, collaborations, prestations, diffusion, impact socio-économique et sociétal).

Assurer un rôle d’interface entre les unités de recherche, les partenaires externes et les services internes de l’université.
Contribuer à la préparation, à la sécurisation et au suivi des conventions de recherche et de partenariat (collaborations, prestations, conventions CIFRE, accords de confidentialité, consortiums, conventions cadres, avenants).
Participer aux circuits internes de validation, de visa et de signature des conventions relevant du périmètre recherche.
Appuyer le suivi administratif et opérationnel des projets de recherche accompagnés par le service, dans une logique de guichet unique, depuis l’émergence du projet jusqu’à sa mise en œuvre
; superviser et suivre les recrutements associés aux projets de recherche de son portefeuille et du service, en lien avec les services compétents .
Participer à la structuration et à la mise à jour des outils de suivi et de pilotage des projets et des activités de valorisation.
Produire et consolider les données nécessaires aux tableaux de bord, bilans et reportings institutionnels de la DRIS.
Veiller à la qualité, à la fiabilité et à la cohérence des données relatives aux projets et à la valorisation dans les systèmes d’information de la recherche.
Contribuer à la diffusion d’une culture commune de la valorisation, du partenariat et de l’impact de la recherche au sein de l’établissement.
Assurer une veille sur les dispositifs, pratiques et évolutions en matière de valorisation et de partenariats de recherche.
Être force de proposition pour améliorer les processus, outils et modalités d’accompagnement des projets au sein de la DRIS.

Profil recherché :
Connaissances et compétences requises ou souhaitées :
Connaissances :
Connaissance du fonctionnement d’un établissement d’enseignement supérieur.
Connaissance des processus administratifs liés à la recherche (projets, conventions, partenariats).
Connaisssance des dispositifs de financement de la recherche (ANR, UE, financements publics, conventions privées).
Maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel, suites collaboratives).

Connaissance appréciée des outils numériques de pilotage / gestion documentaire.
Compétences :
Compréhension des enjeux de valorisation, de partenariats et de transfert des résultats de la recherche.
Capacité à accompagner des porteurs de projets dans un environnement complexe et transversal.
Capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction.
Aptitude à analyser, structurer et suivre des dossiers de projets et de partenariats.
Capacité à travailler en transversalité et à coordonner des interlocuteurs multiples.
Connaissances en Droit de la propriété intellectuelle :
Savoir-faire et savoir-être :
Esprit d’équipe, sens du collectif
Aisance relationnelles, sens de l’écoute et diplomatie.
Autonomie, esprit d’initiative et sens du service public.
Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
Sens de l’organisation, rigueur, respect des délais et fiabilité.

L'employeur :
Au cœur du Quartier latin, l'université Paris 1 Panthéon-Sorbonne associe le passé du collège fondé par Robert de Sorbon au XIIIe siècle avec un projet pluridisciplinaire. Depuis 1970, elle inscrit sa mission de formation et de recherche autour de trois grands pôles scientifiques : les sciences humaines et les arts, le droit et la science politique ainsi que les sciences économiques et de gestion. Implantée sur 25 sites parisiens et franciliens, elle accompagne plus de 45 000 étudiants par an dans une démarche citoyenne et humaniste.

Descriptif du service
La direction recherche, innovation et société (DRIS), chargée du développement de la recherche et première formellement créée des deux nouvelles directions susmentionnées se projette avec :
un service des projets de et pour la recherche, d’aide et d’accompagnement aux projets de recherche pour les chercheurs et enseignants-chercheurs, depuis l’idéation et l’appui au montage au conventionnement et au lancement, puis l’exécution et le suivi notamment financiers ;
une cellule dédiée au numérique et au système d’information de la recherche qui proposera entre autre un service d’accompagnement aux chercheurs et enseignants-chercheurs pour les aspects de leurs projets de recherche ayant trait au numérique, ainsi qu’à la science ouverte ;
un service science, culture et société dédié à l’appui à la communication, à la politique éditoriale et événementielle institutionnelle et au rayonnement scientifique de la recherche.