Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Bayonne
Chargé(e) de recrutement H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
- Lieu
- Bayonne 64100
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Chargé / Chargée de recrutement
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Description du poste
Notre agence d'intérim, spécialisée dans les métiers des espaces verts, accompagne depuis plusieurs années les entreprises locales et les professionnels du paysage dans leurs besoins en recrutement et en personnel temporaire.
Dans le cadre du développement de notre activité à Bayonne, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement - Travail temporaire, dynamique, organisé(e) et souhaitant s'investir dans le développement local de l'agence.
Votre mission :
Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous participez activement au développement et au bon fonctionnement de l'activité Travail Temporaire sur votre secteur.
Votre rôle sera polyvalent, à la croisée du recrutement, de la relation client et de la gestion des intérimaires.
Vous serez notamment chargé(e) de :
Recrutement et gestion du vivier
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents supports
- Conduite d'entretiens (téléphoniques, Visio et en présentiel)
- Sourcing actif (jobboards, les réseaux sociaux et différents canaux de recrutement.
- Animation du vivier candidats et intérimaires
- Assurer le suivi des candidatures et des intégrations.
Relation clients
- Identifier les besoins clients/prospects
- Accompagner les clients dans leurs besoins en recrutement de personnel en intérim
- Entretenir et développer le portefeuille client
Gestion des missions d'intérim
- Organiser et planifier les délégations de personnel en fin de semaine
- Assurer le suivi du bon déroulement des missions.
- Participer aux tâches administratives courantes de l'agence. (Contrats de travail, DPAE et suivi administratif des dossiers.
Le profil recherché
Vous avez une première expérience dans le recrutement, les ressources humaines et le travail temporaire, et vous souhaitez évoluer dans un environnement polyvalent et dynamique.
Vous êtes reconnu(e) pour votre :
* Sens du relationnel et de la communication.
* Dynamisme et réactivité.
* Organisation et rigueur.
* Goût du challenge
* Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.
* Sens du service et esprit d'équipe.
Une connaissance du secteur des espaces verts, du paysage ou du travail temporaire serait un véritable atout, mais la motivation et la capacité à apprendre seront également déterminantes.
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous rejoindrez une équipe à taille humaine et bénéficierez d'un environnement de travail où autonomie, proximité et esprit d'équipe sont au cœur du quotidien.
Vous aimez recruter, créer du lien et relever des challenges ? Rejoignez-nous !
Rémunération : 26 000,00€ à 32 000,00€ par an
Avantages :
* Titre restaurant
Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre du développement de notre activité à Bayonne, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement - Travail temporaire, dynamique, organisé(e) et souhaitant s'investir dans le développement local de l'agence.
Votre mission :
Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous participez activement au développement et au bon fonctionnement de l'activité Travail Temporaire sur votre secteur.
Votre rôle sera polyvalent, à la croisée du recrutement, de la relation client et de la gestion des intérimaires.
Vous serez notamment chargé(e) de :
Recrutement et gestion du vivier
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents supports
- Conduite d'entretiens (téléphoniques, Visio et en présentiel)
- Sourcing actif (jobboards, les réseaux sociaux et différents canaux de recrutement.
- Animation du vivier candidats et intérimaires
- Assurer le suivi des candidatures et des intégrations.
Relation clients
- Identifier les besoins clients/prospects
- Accompagner les clients dans leurs besoins en recrutement de personnel en intérim
- Entretenir et développer le portefeuille client
Gestion des missions d'intérim
- Organiser et planifier les délégations de personnel en fin de semaine
- Assurer le suivi du bon déroulement des missions.
- Participer aux tâches administratives courantes de l'agence. (Contrats de travail, DPAE et suivi administratif des dossiers.
Le profil recherché
Vous avez une première expérience dans le recrutement, les ressources humaines et le travail temporaire, et vous souhaitez évoluer dans un environnement polyvalent et dynamique.
Vous êtes reconnu(e) pour votre :
* Sens du relationnel et de la communication.
* Dynamisme et réactivité.
* Organisation et rigueur.
* Goût du challenge
* Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.
* Sens du service et esprit d'équipe.
Une connaissance du secteur des espaces verts, du paysage ou du travail temporaire serait un véritable atout, mais la motivation et la capacité à apprendre seront également déterminantes.
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous rejoindrez une équipe à taille humaine et bénéficierez d'un environnement de travail où autonomie, proximité et esprit d'équipe sont au cœur du quotidien.
Vous aimez recruter, créer du lien et relever des challenges ? Rejoignez-nous !
Rémunération : 26 000,00€ à 32 000,00€ par an
Avantages :
* Titre restaurant
Lieu du poste : En présentiel
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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Rémunération : 26 000,00€ à 32 000,00€ par an » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Bayonne 64100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Titre restaurant
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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