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Chargé(e) de recrutement en alternance F/H

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ProfilaPubliée il y a 3 jours

Alternance

Entreprise: Profila
Lieu: Nogent-Sur-Marne 94130
Contrat: Contrat d'apprentissage
Durée du travail: 12 mois
Secteur: Ingénierie, études techniques

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Description du poste

Nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) en recrutement H/F en alternance pour notre pôle recrutement. Nous sommes situés à Nogent Sur Marne.
Merci d'indiquer votre rythme d'alternance sur votre CVPrincipales missions du poste :Coordonner les différentes étapes de nos processus de recrutement internes, en tant que pilier du pôle recrutement.Assurer le tri des CV, la diffusion des annonces, la recherche de CV et la gestion de nos jobboards.Organiser les entretiens avec l'équipe commerciale.Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des candidats et assurer leur accueil.Suivre le dossier du candidat dans notre outil de recrutement et le mettre à jour à chaque action réalisée.Établir un rapport de suivi pour les postes et les candidats.

De formation Bac+ 2 ou plus, vous avez acquis une première expérience au sein d'un service Ressources Humaines même en stage.
Vous démontrez une aisance relationnelle et établissez ainsi une relation de proximité avec vos interlocuteurs quotidiens. Vous savez gérer les priorités.
Votre organisation et votre rigueur vous permettent d'être réactif(ve) et de fournir une réponse rapide et exacte à vos interlocuteurs.
Votre curiosité et votre capacité à rapidement comprendre votre environnement vous permettront de pleinement réussir votre mission. Nous vous formerons à nos métiers techniques.

Profila est une société de conseil en Ingénierie et en Recrutement, spécialisée dans le Bâtiment, le Génie Civil et l'Industrie.

Notre société créée en 2009, s'illustre aujourd'hui grâce à sa compréhension et son expérience des métiers du BTP et des technologies fondamentales telles qu'Autocad, Revit, Robot ...

Notre expertise permet à notre société d'être reconnue tant par les PME que par les différents majors du secteur.

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Source : La bonne alternance — APEC. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Contrat d'apprentissage Source : champ « contrat »
Horaires	12 mois Source : champ « durée du travail »
Lieu	Nogent-Sur-Marne 94130 Source : champ « lieu »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Expérience attendue	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« De formation Bac+ 2 ou plus, vous avez acquis une première expérience au sein d'un service Ressources Humaines même en stage. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).