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Chargé de Recouvrement H/F

ComptalentsPubliée il y a 7 jours

CDD

Entreprise: Comptalents
Lieu: Meyreuil 13590
Contrat: CDD - 3 Mois
Salaire: Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros - Primes
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Description du poste

Comptalents, cabinet de recrutement spécialisé en Comptabilité, Gestion et Finance, vous propose chaque jour de nouvelles offres d'emploi ciblées. Notre équipe de 30 collaborateurs vous accompagne dans vos projets de recherche d'emploi.

Comptalents, cabinet de recrutement spécialisé en Comptabilité et
Finance, vous propose chaque jour de nouvelles offres d'emploi
ciblées. Notre équipe de 30 collaborateurs vous accompagne dans vos
projets de recherche d'emploi.

Notre client, Groupe en forte croissance , recherche un Chargé de
Recouvrement H/F en CDD pour 3 mois.

Vos missions seront :

* Assurer les relances clients en retard de paiement, par téléphone
et par écrit.
* Enregistrer les règlements et effectuer les lettrages des comptes
clients.
* Déclencher et suivre les prélèvements.
* Identifier les litiges et assurer leur suivi avec les services
commerciaux, notamment concernant les demandes de modification des
conditions de paiement.
* Réaliser les analyses de solvabilité et alerter en cas de risque
financier identifié.
* Piloter les revues de balances âgées
* Réaliser les reportings mensuels (balances âgées, litiges, DSO,
etc.).

De formation Bac + 2/3 en comptabilité/gestion, vous disposez
idéalement d'une expérience significative dans la gestion du Poste
clients.

Nous recherchons avant tout des futurs collaborateurs investis, ayant
une culture cash avérée et bons négociateurs.

Si vous êtes dynamique et désireux d'intégrer une équipe
positive et solidaire, ce poste est fait pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 3 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros - Primes Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDD - 3 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Meyreuil 13590 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« De formation Bac + 2/3 en comptabilité/gestion, vous disposez »

Ce qui est seulement souhaité

« idéalement d'une expérience significative dans la gestion du Poste »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).