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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes

Chargé(e) de missions commerce / tourisme (H/F)

CENTRE MUNICIPAL DE VACANCES ET DE LOISIPubliée il y a 7 jours
CDD
Lieu
BESSANS 73480
Contrat
CDD - 4 Mois
Durée du travail
Temps partiel
Salaire
Mensuel de 1550.0 Euros à 1600.0 Euros
Expérience
12 Mois
Secteur
Gestion d'installations sportives
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Description du poste

*** SAISON HIVER 20026 - RENFORT EQUIPE *** ATTENTION : POSTE NON LOGE !!!

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un poste en commerce / tourisme pour accompagner l'équipe dans ses missions commerciales, marketing et opérationnelles.

Véritable poste polyvalent et transversal, ce CDD à temps partiel permet de participer aux différentes missions liées à la gestion d'un établissement touristique : commercialisation des séjours, communication, suivi des performances, relation client, gestion des stocks et coordination avec les prestataires.

Autonome, curieux(se) et doté(e) d'un bon sens du contact, vous participerez activement au développement des ventes et à l'amélioration de l'expérience client.

Missions / tâches du poste (sans ordre chronologique d'importance, ni de priorité) :

- Marketing & Communication :
* Participer à la création, rédaction et paramétrage des fiches produits sur le site internet et les plateformes partenaires (ex. : Ancef, Decathlon Travel, Apidae).
* Mettre à jour les contenus du site internet : textes, informations pratiques, offres et choix des visuels.
* Participer à la création et à la mise à jour des supports de communication interne et externe : affichages, informations clients, photos, supports promotionnels.
* Contribuer à la mise en valeur des offres, services et activités proposés par l'établissement.
- Suivi commercial & analyse des performances :
* Suivre les principaux KPI de l'activité touristique : chiffre d'affaires, réservations, taux d'occupation, nombre de nuitées, stocks de séjours disponibles, etc.
* Assurer le suivi des stocks et disponibilités des séjours commercialisés via Decathlon Travel.
* Réaliser des extractions et analyses des effectifs clients, notamment pour anticiper les besoins de la partie restauration.
* Participer au suivi des ventes et identifier les opportunités de développement du chiffre d'affaires.
- Gestion des stocks & inventaires
* Participer aux inventaires réguliers de la boutique, du bar, de l'animation et de la réception.
* Identifier les besoins en réassort et contribuer au suivi des commandes.
* Participer à l'optimisation de la gestion des stocks afin de limiter les ruptures et les surstocks.
* Contribuer au suivi des consommations et des ventes.
- Relations avec les prestataires & fournisseurs
* Passer les commandes de produits d'entretien et assurer leur suivi.
* Passer les commandes de boissons pour le bar et suivre les livraisons.
* Contrôler les livraisons : quantités, références et éventuelles anomalies.
* Assurer le suivi des besoins avec les différents services et anticiper les commandes.
- Missions Réception & relation client
* Participer au suivi des check-in / check-out.
* Préparer en amont les arrivées clients : vérification des dossiers, informations personnelles, règlements et
demandes particulières.
* Assurer le suivi des dossiers clients et effectuer les relances des options.
* Contribuer à la qualité de l'accueil et à l'accompagnement des clients pendant leur séjour.
* Apporter un renfort opérationnel lors des rushs d'arrivée.
* Répondre aux demandes des clients et orienter ceux-ci vers les interlocuteurs ou services adaptés.
- Mission Soutien au centre
* Formalisation régulièrement des directives, consignes, conseils, orientations, dans l'objectif de satisfaire
au mieux la clientèle et d'assurer un suivi pour le centre
* Aide les différents services en cas de forte suractivité

Savoirs, compétences et aptitudes requis
- Bac +2
- Maitrise des outils informatiques, commercialisation touristique, relation client, gestion
des stocks et gestion opérationnelle d'un établissement touristique
- Anglais est un +
- Savoir-être : dynamisme, organisation, polyvalence, autonomie, curiosité, force de proposition aisance
relationnelle

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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 1550.0 Euros à 1600.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 4 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps partiel — « Suivre les principaux KPI de l'activité touristique : chiffre d'affaires, réservations, taux d'occupation, nombre de nuitées, stocks de séjours disponibles, et… »
Source : texte de l'annonce
LieuBESSANS 73480
Source : champ « lieu »
Expérience12 Mois
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Savoirs, compétences et aptitudes requis »

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
KPI
Indicateurs de performance suivis par l'équipe.
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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