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Chargé/e de Gestion Locative - CDI - CHAMONIX (H/F)

CIMALPES recrute : Chargé/e de Gestion Locative - CDI - CHAMONIX (H/F) à Chamonix-Mont-Blanc (74), CDI, Mensuel de 2250.0 Euros à 2550.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.

CIMALPESPubliée il y a 2 jours
CDI
Entreprise
Cimalpes
Lieu
Chamonix-Mont-Blanc 74400
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2250.0 Euros à 2550.0 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Services administratifs combinés de bureau
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Description du poste

Nous recrutons pour notre agence de Chamonix, un/e Chargé/e de Gestion Locative F/H en CDI.

Vos missions seront les suivantes :

* Pour la partie commerciale
- Procéder à l'élaboration des contrats locatifs.
- Prospection clients locataires, ventes de séjours, relances des clients/prospects.
- Assurer le relationnel avec les confrères et les partenaires de l'employeur.
- Gérer les options locatives TO et individuels.
- Gérer le planning locatif : suivi des réservations.
* Pour la partie gestion
- Assurer la tenue de l'agence.
- Assurer le secrétariat classique de l'agence (courrier, classement...).
- Passer des options et contrats sous le logiciel de réservation.
- Relancer les soldes contrats Préparation des arrivées / conciergerie pendant le séjour des clients.
* Pour la partie Accueil
- Assurer l'accueil de la clientèle au sein de l'agence et au téléphone.
- Assurer l'établissement et le suivi administratif des dossiers clients locataires et propriétaires.
- Accompagner les clients pour la visite de biens à la location.
- Assurer la visite des biens dans le but d'assurer des estimations locatives.

Compétences requises :

* Avoir un excellent relationnel, le sens du service.
* Être à l'écoute et disponible.
* S'adapter et faire preuve d'agilité.

* Ce que nous vous offrons
Parce qu'un poste, c'est aussi un cadre de vie, des attentions et une ambiance.

* Un cadre de travail exceptionnel
Entre lacs, sommets et villages d'altitude, vous évoluez dans un environnement rare, inspirant et préservé.
* Des bureaux implantés au cœur des Alpes
À deux pas des pistes, en harmonie avec notre identité montagnarde.
* Une maison à taille humaine
Bienveillance, respect, entraide. chez Cimalpes, l'esprit d'équipe est bien réel, des échanges directs et une vraie proximité avec les dirigeants.
* Un accompagnement sur-mesure
Formations régulières, montée en compétences, suivi personnalisé. votre évolution est précieuse.
* Un univers haut de gamme stimulant
Vous travaillez sur des biens d'exception, avec une clientèle exigeante, dans un environnement raffiné, en 39 heures par semaine.
* Un ensemble d'avantages pour vous accompagner
Vous bénéficierez de tickets restaurant, d'un 13ème mois, de réductions forfait de ski. pour accompagner votre quotidien professionnel.

Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap, Permis B obligatoire et un bon niveau d'anglais est recommandé.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 2250.0 Euros à 2550.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuChamonix-Mont-Blanc 74400
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Compétences requises »
  • « Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap, Permis B obligatoire et un bon niveau d'anglais est recommandé. »

Avantages cités dans l'annonce

tickets restaurant · 13ème mois

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
13e mois
Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.

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