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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Cannes

Chargé(e) de gestion formations courtes (H/F)

FB FORMATIONPubliée il y a 1 jour
CDD
Entreprise
Fb Formation
Lieu
CANNES 06150
Contrat
CDD - 3 Mois
Durée du travail
Temps partiel
Salaire
Horaire de 12.31 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Enseignement secondaire technique ou professionnel
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Au sein de notre centre de formation, vous serez en charge de la gestion, du développement et suivi des FORMATIONS COURTES CPF, en interne.
Vos missions:
Gestion des formations courtes:
- Gérer quotidiennement l'activité liée aux formations courtes
- Assurer le suivi des différentes formations proposées
- Organiser et suivre les inscriptions des participants
- Vérifier les conditions d'accès et d'éligibilité aux formations
- Gestion administrative des dossiers
- Coordonner les différents intervenants nécessaires au bon déroulement des formations
- Suivre les entrées et sorties et le parcours des stagiaires

Cpf et dispositifs de financement :
- Maîtriser le fonctionnement du CPF et de son environnement
- Identifier les formations pouvant être proposées dans le cadre du CPF
- Assurer le suivi des dossiers de la création jusqu'à la finalisation
- Connaître et suivre les principaux dispositifs de financement de la formation professionnelle
- Etre capable d'identifier les possibilités de prise en charge selon le profil du candidat
- Assurer une veille régulière sur les évolutions règlementaires et les règles applicables aux financements

Gestion et suivi des dossiers
Relation avec les organismes et partenaires
Développement de l'activité

Profil recherché : Connaitre tous les fonctionnements de la formation professionnelle et du CPF

Expérience souhaitée:
- Organisme de formation
- Gestion CPF
- Formation professionnelle
- OPCO
- France travail/Financement formation
- Gestion administrative
- Plateformes
- Centre de formation ou école

Compétences indispensables:
- Maitrise des outils informatiques et bureautiques
-Très bon relationnel
- Capacité d'organisation
- Rigueur dans le suivi des dossiers
- Autonomie

Vous aurez un rôle central dans le développement de cette activité et la possibilité de devenir la personne référente sur le sujet.
Contrat dans un premier temps proposé sur 3 mois renouvelable et évolutif à temps partiel sur une base de 15h hebdomadaire.
Du Lundi au vendredi 9h-12h ou 14h-17h à définir.

Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026.

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