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Chargé(e) de Développement Formation (H/F)
ATHALIA recrute : Chargé(e) de Développement Formation (H/F) à CLERMONT FERRAND (63), CDI, Mensuel de 2000.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.
ATHALIAPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Athalia
- Lieu
- CLERMONT FERRAND 63000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2000.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Formation continue d'adultes
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Description du poste
Votre mission : Être le moteur de notre développement
En étroite collaboration avec la Directrice de l'organisme, vous intervenez sur un rôle alliant développement commercial, conseil en ingénierie de financement, recrutement d'apprenants et suivi opérationnel.
Vos missions s'articulent autour de 4 grands piliers :
1. Développement Commercial & Rayonnement de l'organisme
- Développer et fidéliser un portefeuille d'entreprises et de particuliers en identifiant précisément leurs besoins en compétences.
- Assurer la prospection, la négociation et la signature de nouveaux contrats de formation
- Déployer l'offre de formation continue auprès des entreprises et des salariés
2. Sourcing, Sélection & recrutement des stagiaires
- Identifier et attirer les candidats via différents canaux (jobboards, réseaux, partenaires, prescripteurs).
- Conduire les entretiens de positionnement/sélection pour évaluer la motivation et l'adéquation des projets professionnels.
- Mettre en relation nos candidats qualifiés avec nos entreprises partenaires.
3. Conseil & Ingénierie Financière
- Être l'expert(e) des solutions de financement : orienter les clients et candidats vers les dispositifs adaptés (CPF, OPCO, financements publics/régionaux, etc.).
- Monter, contractualiser et sécuriser les dossiers de prise en charge jusqu'à la facturation.
4. Pilotage & Suivi des Formations (Garantie Qualiopi)
- Gérer le volet administratif sur notre ERP (conventions, devis, attestations) dans le strict respect de la conformité et des exigences Qualiopi.
En étroite collaboration avec la Directrice de l'organisme, vous intervenez sur un rôle alliant développement commercial, conseil en ingénierie de financement, recrutement d'apprenants et suivi opérationnel.
Vos missions s'articulent autour de 4 grands piliers :
1. Développement Commercial & Rayonnement de l'organisme
- Développer et fidéliser un portefeuille d'entreprises et de particuliers en identifiant précisément leurs besoins en compétences.
- Assurer la prospection, la négociation et la signature de nouveaux contrats de formation
- Déployer l'offre de formation continue auprès des entreprises et des salariés
2. Sourcing, Sélection & recrutement des stagiaires
- Identifier et attirer les candidats via différents canaux (jobboards, réseaux, partenaires, prescripteurs).
- Conduire les entretiens de positionnement/sélection pour évaluer la motivation et l'adéquation des projets professionnels.
- Mettre en relation nos candidats qualifiés avec nos entreprises partenaires.
3. Conseil & Ingénierie Financière
- Être l'expert(e) des solutions de financement : orienter les clients et candidats vers les dispositifs adaptés (CPF, OPCO, financements publics/régionaux, etc.).
- Monter, contractualiser et sécuriser les dossiers de prise en charge jusqu'à la facturation.
4. Pilotage & Suivi des Formations (Garantie Qualiopi)
- Gérer le volet administratif sur notre ERP (conventions, devis, attestations) dans le strict respect de la conformité et des exigences Qualiopi.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | CLERMONT FERRAND 63000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
- CPF
- Compte personnel de formation, utilisable pour financer une formation.
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