Chargé(e) de développement commercial H/F
TALENDIPubliée il y a 2 h
- Entreprise
- Talendi
- Lieu
- Saint-Erblon 35230
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Fabrication d'autres machines d'usage général
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Bretagne – Le Recruteur »
Offres proches de celle-ci
- Directeur de magasin H/F Morbihan — Morbihan CDI
- Technico Commercial Etanchéité H/F Auray — Morbihan CDI
- Agent de production Agroalimentaire (H/F) - CDII — Dol-de-Bretagne CDI
- Technicien de Maintenance 2*7 - Poste en CDI H/F — Vitré CDI
- Chauffeur / préparateur de commandes drive - H/F — Concarneau CDI
- CDI EMPLOYE.E LIBRE SERVICE BOULANGERIE - H/F — Saint-Grégoire CDI
Description du poste
Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR
- Remonter les attentes du marché et assurer la veille concurrentielle.
- Identifier et prospecter de nouveaux marchés de croissance en rapport avec le savoir-faire technologique
- Participer à des évènements professionnels (salons)
- Promouvoir notre savoir-faire pour développer l'activité
- Analyser les attentes et appels d'offres de notre portefeuille client existant, y apporter la réponse adaptée.
- Etablir les offres technico-commerciales, négocier et finaliser les contrats
- Entretenir une relation de partenariat avec les services achats, qualité et technique des clients, de telle sorte à développer et fidéliser le portefeuille client existant.
- Rendre compte de son activité (rapports, indicateurs, suivis).
De formation Ingénieur ou équivalent par expérience (BTS, Licence pro), vous avez une expérience réussie dans la prescription et vente de prestations techniques pour des marchés technologiques (Aéronautique, Défense, Energies Renouvelables, Ferroviaire.)
- Remonter les attentes du marché et assurer la veille concurrentielle.
- Identifier et prospecter de nouveaux marchés de croissance en rapport avec le savoir-faire technologique
- Participer à des évènements professionnels (salons)
- Promouvoir notre savoir-faire pour développer l'activité
- Analyser les attentes et appels d'offres de notre portefeuille client existant, y apporter la réponse adaptée.
- Etablir les offres technico-commerciales, négocier et finaliser les contrats
- Entretenir une relation de partenariat avec les services achats, qualité et technique des clients, de telle sorte à développer et fidéliser le portefeuille client existant.
- Rendre compte de son activité (rapports, indicateurs, suivis).
De formation Ingénieur ou équivalent par expérience (BTS, Licence pro), vous avez une expérience réussie dans la prescription et vente de prestations techniques pour des marchés technologiques (Aéronautique, Défense, Energies Renouvelables, Ferroviaire.)
Postuler sur le site de l'offre →
🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – Ille-et-Vilaine
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
D’autres offres dans l’Ille-et-Vilaine (35)
- Chargé(e) de développement commercial (H/F) — Saint-Erblon · CDI · 3 540 €/mois
- Mecanicien h/f en alternance — Domagné · Alternance
- Technicien Méthodes Process H/F — Saint-Malo · CDI
- Acheteur Industriel H/F — Saint-Malo · CDI
- TECHNICIEN BUREAU D'ETUDES (F/H) H/F — Saint-Jacques-de-la-Lande · CDI
- INGENIEUR PRODUIT - PROCESS H/F — Saint-Jacques-de-la-Lande · CDI
- Animateur(trice) de groupe d'une équipe logistique H/F — Chartres-de-Bretagne · CDI · 1 980 €/mois
- CHARGE DE PROJETS H/F — Rennes · CDI · 3 750 €/mois
Toutes les offres dans l’Ille-et-Vilaine (3 925) · Toute la région Bretagne
Préparer son entretien d'embauche
- Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon - Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon - Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Saint-Erblon 35230 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « De formation Ingénieur ou équivalent par expérience (BTS, Licence pro), vous avez une expérience réussie dans la prescription et vente de prestations techniques pour des marchés technologiques (Aéronautique, Défense, Energies… »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
