Offres d'emploi › Occitanie › Toulouse
Chargé(e) de Développement Commercial Formation (H/F)
DGTL PerformancePubliée il y a 5 h
- Entreprise
- DGTL Performance
- Lieu
- Toulouse 31000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Ingénieur informaticien / Ingénieure informaticienne
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Description du poste
DGTL / Signe + est le facilitateur pour tous les acteurs qui recherchent des ressources ou des missions DATA.
Spécialiste du marché Data et BI, nous intervenons dans toute la France comme à l'étranger ; en sous-traitance, pré-embauche, recrutement, portage commercial, portage salarial, etc.
Depuis 2018, nous accompagnons nos clients avec proximité, juste prix et préoccupation éthique de tous les instants.
https://www.dgtl-performance.com
Le poste :
Rejoignez une ESN spécialisée dans la Data, la BI et l'IA, dotée d'une offre de formation certifiée Qualiopi, pour piloter le développement et la gestion opérationnelle de l'activité formation. Vous serez responsable du cycle complet : de la prospection commerciale à la facturation, en passant par la planification des sessions et la conformité réglementaire.
Ce rôle combine deux dimensions clés : une approche commerciale dynamique orientée vers l'acquisition et la fidélisation de clients grands comptes et PME, et une gestion administrative minutieuse garantissant la qualité pédagogique et la conformité réglementaire des formations.
L'environnement de travail est celui d'une structure agile et polyvalente, où chaque collaborateur contribue directement à la croissance de l'activité.
Responsabilités :
- Prospecter les entreprises clientes et les responsables de formation (DSI, directions métiers, RH) ; construire et présenter des propositions commerciales et des devis adaptés aux besoins.
- Piloter l'ensemble du cycle de vente : analyse des besoins, négociation, suivi jusqu'à la signature du contrat et fidélisation client.
- Développer et consolider un portefeuille clients diversifié, en B2B.
- Planifier et organiser les sessions de formation : sélection des formateurs, calage des dates, définition des modalités (présentiel, distanciel, blended), gestion des convocations.
- Monter et suivre les dossiers de financement et de prise en charge (OPCO, CPF, plans de développement des compétences, autres financements).
- Assurer la conformité Qualiopi : suivi des programmes, gestion des conventions, feuilles d'émargement, collecte des évaluations à chaud et à froid, suivi des indicateurs qualité.
- Contribuer à la préparation et au déroulement des audits de certification Qualiopi.
- Gérer la facturation, le suivi des paiements, et produire un bilan détaillé de chaque session (retours, indicateurs, points d'amélioration).
- Participer à l'évolution du catalogue de formations en lien avec la direction et l'équipe pédagogique.
Télétravail : 2 jours par semaine
Localisation : Toulouse
Profil recherché :
Indispensables :
- Formation supérieure (Bac+5 minimum) en commerce, gestion, formation ou équivalent en expérience professionnelle.
- 2 à 5 ans d'expérience en développement commercial B2B, idéalement en formation professionnelle ou en ESN.
- Maîtrise du cadre réglementaire Qualiopi et des mécanismes de financement de la formation (OPCO, CPF, plan de développement des compétences).
- Compétences administratives affirmées : rigueur, organisation, capacité à gérer des dossiers complexes en parallèle, respect des délais.
- Maîtrise d'un outil CRM ou expérience équivalente en gestion de base de données clients.
- Autonomie et responsabilité : capacité à piloter un projet de bout en bout sans supervision étroite.
- Capacité relationnelle affirmée : écoute, clarté de communication, diplomatie dans les négociations clients et les relations internes.
- Sensibilité et intérêt pour les domaines de la Data, BI et IA : capacité à comprendre le vocabulaire métier et les enjeux des clients et formateurs.
Fortement appréciés :
- Expérience antérieure dans une ESN ou un organisme de formation certifié.
- Connaissance pratique du processus d'audit Qualiopi.
- Connaissance des outils de gestion de projet (Asana, Monday.com ou similaires).
- Bilinguisme ou maîtrise d'une langue étrangère (anglais notamment).
- Connaissance du marché français de la formation professionnelle et du cadre légal (Loi Avenir Professionnel).
Spécialiste du marché Data et BI, nous intervenons dans toute la France comme à l'étranger ; en sous-traitance, pré-embauche, recrutement, portage commercial, portage salarial, etc.
Depuis 2018, nous accompagnons nos clients avec proximité, juste prix et préoccupation éthique de tous les instants.
https://www.dgtl-performance.com
Le poste :
Rejoignez une ESN spécialisée dans la Data, la BI et l'IA, dotée d'une offre de formation certifiée Qualiopi, pour piloter le développement et la gestion opérationnelle de l'activité formation. Vous serez responsable du cycle complet : de la prospection commerciale à la facturation, en passant par la planification des sessions et la conformité réglementaire.
Ce rôle combine deux dimensions clés : une approche commerciale dynamique orientée vers l'acquisition et la fidélisation de clients grands comptes et PME, et une gestion administrative minutieuse garantissant la qualité pédagogique et la conformité réglementaire des formations.
L'environnement de travail est celui d'une structure agile et polyvalente, où chaque collaborateur contribue directement à la croissance de l'activité.
Responsabilités :
- Prospecter les entreprises clientes et les responsables de formation (DSI, directions métiers, RH) ; construire et présenter des propositions commerciales et des devis adaptés aux besoins.
- Piloter l'ensemble du cycle de vente : analyse des besoins, négociation, suivi jusqu'à la signature du contrat et fidélisation client.
- Développer et consolider un portefeuille clients diversifié, en B2B.
- Planifier et organiser les sessions de formation : sélection des formateurs, calage des dates, définition des modalités (présentiel, distanciel, blended), gestion des convocations.
- Monter et suivre les dossiers de financement et de prise en charge (OPCO, CPF, plans de développement des compétences, autres financements).
- Assurer la conformité Qualiopi : suivi des programmes, gestion des conventions, feuilles d'émargement, collecte des évaluations à chaud et à froid, suivi des indicateurs qualité.
- Contribuer à la préparation et au déroulement des audits de certification Qualiopi.
- Gérer la facturation, le suivi des paiements, et produire un bilan détaillé de chaque session (retours, indicateurs, points d'amélioration).
- Participer à l'évolution du catalogue de formations en lien avec la direction et l'équipe pédagogique.
Télétravail : 2 jours par semaine
Localisation : Toulouse
Profil recherché :
Indispensables :
- Formation supérieure (Bac+5 minimum) en commerce, gestion, formation ou équivalent en expérience professionnelle.
- 2 à 5 ans d'expérience en développement commercial B2B, idéalement en formation professionnelle ou en ESN.
- Maîtrise du cadre réglementaire Qualiopi et des mécanismes de financement de la formation (OPCO, CPF, plan de développement des compétences).
- Compétences administratives affirmées : rigueur, organisation, capacité à gérer des dossiers complexes en parallèle, respect des délais.
- Maîtrise d'un outil CRM ou expérience équivalente en gestion de base de données clients.
- Autonomie et responsabilité : capacité à piloter un projet de bout en bout sans supervision étroite.
- Capacité relationnelle affirmée : écoute, clarté de communication, diplomatie dans les négociations clients et les relations internes.
- Sensibilité et intérêt pour les domaines de la Data, BI et IA : capacité à comprendre le vocabulaire métier et les enjeux des clients et formateurs.
Fortement appréciés :
- Expérience antérieure dans une ESN ou un organisme de formation certifié.
- Connaissance pratique du processus d'audit Qualiopi.
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Toulouse 31000 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Télétravail : 2 jours par semaine » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 2 An(s) — « 2 à 5 ans d'expérience en développement commercial B2B, idéalement en formation professionnelle ou en ESN. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation supérieure (Bac+5 minimum) en commerce, gestion, formation ou équivalent en expérience professionnelle. »
- « Bilinguisme ou maîtrise d'une langue étrangère (anglais notamment). »
Ce qui est seulement souhaité
- « 2 à 5 ans d'expérience en développement commercial B2B, idéalement en formation professionnelle ou en ESN. »
- « Fortement appréciés »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (5)
- CRM
- Logiciel de gestion de la relation client.
- B2B
- Vente ou services aux entreprises (et non aux particuliers).
- CPF
- Compte personnel de formation, utilisable pour financer une formation.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
- Méthode agile
- Organisation du travail par courtes itérations avec points d'équipe réguliers.
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