CHARGE(E) DE CONTRÔLE INTERNE H/F

Groupe RIFSEEP : 3
Généralités :La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l'Intérieur. Travailler à la DGSI, c'est être au cœur des enjeux du 21ème siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique, la contre-prolifération et la cyberdéfense.
Activités principales:
Au sein d’une équipe de contrôleurs, vous serez plus particulièrement en charge du développement et de la mise en œuvre de la mission de contrôle interne au sein de la Direction.
Élaboration des référentiels de contrôle interne (RCI), analyse de la documentation existante et des comptes rendus des contrôles menés, organisation des échanges avec les services concernés par les thématiques des RCI, identification des risques potentiels, définition précise des points de contrôle.
Vous mènerez également des contrôles de deuxième niveau en vous basant sur la liste des entités à contrôler définies dans le plan annuel de contrôle interne (plusieurs déplacements sont à prévoir). Pour cela, vous préparez en amont la mission (rédaction de la note d’annonce, réservations logistiques, obtention des extractions et rapports nécessaires préalablement à la mission, préparation des échantillons à contrôler). Après avoir réalisé les tests sur pièces, par échantillon, sur l’exhaustivité des thématiques abordées lors du contrôle, vous rédigez les comptes rendus et formulez des préconisations. Vous suivez ensuite la mise en œuvre des actions auprès des services contrôlés et vous participez, ainsi, à la diffusion d’une culture du contrôle interne auprès des services de la Direction. Vous participez à l’amélioration continue du dispositif de contrôle interne (via la participation à l’élaboration de nouveaux outils/supports).
Vous travaillerez également sur la rédaction et l’actualisation des cadres d’emploi diffusés au sein de la direction en formalisant les règles et procédures internes en cohérence avec les normes légales applicables aux activités de la direction générale et en privilégiant une approche par les risques. Pour cela, vous élaborerez des cadres d’emploi intelligibles, pratiques, synthétiques et exploitables, sous la forme la plus adaptée en fonction des besoins, en participant aux réunions d’élaboration des cadres d’emploi et en assurant une veille réglementaire.
Vous assurerez une mission d’expertise et de représentation en matière de contrôle interne et de normes au sein de la Direction et auprès de partenaires extérieurs.
Environnement professionnel :Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Profil recherché :
Connaissances techniques :
Avoir des compétences juridiques : Niveau maîtrise - A acquérir
Connaître l'environnement professionnel : Niveau maîtrise - A acquérir
Savoir-faire :
Savoir analyser : Niveau maîtrise - Requis
Savoir travailler en équipe : : Niveau maîtrise - Requis
Savoir-être :
Savoir s'adapter : Niveau maîtrise - Requis
Savoir s'exprimer oralement - Niveau maîtrise - Requis
Qui sommes-nous ?
La Direction générale de la sécurité intérieure (DGSI) est l’unique service spécialisé de renseignement français relevant directement du ministère de l’Intérieur.
Conformément au décret du 30 avril 2014 qui fixe ses missions, « elle est chargée, sur l’ensemble du territoire de la République, de rechercher, de centraliser et d’exploiter le renseignement intéressant la sécurité nationale ou les intérêts fondamentaux de la Nation ».
Les grandes missions de la DGSI sont la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection de nos intérêts économiques et la lutte contre la prolifération des armes de destruction massive.

Au-delà de ses activités de renseignement, elle exerce également des missions de police judiciaire.
Travailler à la DGSI, c’est être au cœur des enjeux du XXIe siècle et participer à la protection des Français en mettant ses compétences personnelles et professionnelles au service de l’État, à travers des missions passionnantes.
En savoir plus sur l'employeur
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Informations candidatures :Toute candidature doit uniquement et obligatoirement être déposée via la plateforme dédiée MOBMIhttps://ministereinterieur-career.talent-soft.com
Lettre de motivation à insérer, le cas échéant, dans la rubrique "pièces justificatives".
Comment candidater à la DGSI :Télécharger le guide du candidat sur https://www.dgsi.interieur.gouv.fr/travailler-a-dgsi/candidater
Question processus candidature uniquement :Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr (intitulé ET référence de l'offre (MINT_B... ) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.
Téléphone : 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30)
Pièces requises :Formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Si contractuel : insérez le formulaire vierge.
Infos et actualités recrutement :https://www.dgsi.interieur.gouv.fr et sur notre page LinkedIn.
Informations emploi :Libellé métier RMFP + code : Chargé de contrôle – FPCTL003
Conditions particulières d’exercice
Obtention de l'habilitation "Très secret" préalable à la prise de fonction.
Nationalité française requise.
Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.
Durée attendue sur le poste : 3 ans.
Recrutement:Titulaires : par la voie de la mobilité ou du détachement.
Contractuels : CDD de 3 ans - renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI.
Régime horaire 40h30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT).
Formation d'intégration pour les nouveaux arrivants.
Possibilité d'évolution en interne.
Restauration sur place.
Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels...)
Fondement juridique
Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2.
Statut du poste
Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2026
Métier de référence
Chargée / Chargé d'opérations de contrôle
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Organisation, contrôle et évaluation

L'employeur :
La Direction générale de la sécurité intérieure (DGSI) est l’unique service spécialisé de renseignement français relevant directement du ministère de l’Intérieur.
Conformément au décret du 30 avril 2014 qui fixe ses missions, « elle est chargée, sur l’ensemble du territoire de la République, de rechercher, de centraliser et d’exploiter le renseignement intéressant la sécurité nationale ou les intérêts fondamentaux de la Nation ».
Les grandes missions de la DGSI sont la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection de nos intérêts économiques et la lutte contre la prolifération des armes de destruction massive.

Au-delà de ses activités de renseignement, elle exerce également des missions de police judiciaire.
Travailler à la DGSI, c’est être au cœur des enjeux du XXIe siècle et participer à la protection des Français en mettant ses compétences personnelles et professionnelles au service de l’État, à travers des missions passionnantes.
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