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Chargé(e) de communication

Préfecture du VarPubliée le 13 août 2026

AutreEmploi public

Entreprise: Préfecture du Var — Var (83)
Lieu: 83
Contrat: Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience: Non renseigné
Secteur: Communication

Description du poste

Vos activités principales :
- Relations presse (revue de presse, invitations, communiqués et dossier de presse) et veille médias
- Community management : animation des réseaux sociaux de la préfecture, mise en œuvre du calendrier éditorial de publications (swello) mise à jour et rédaction d’articles pour le site internet des services de l’État dans le Var
- Participation à l'organisation et à la médiatisation d’évènements supports d'actions de communication : déplacements ministériels, événements presse hors de la préfecture
- Création de visuels innovants (vidéos, infographies, photos…)
- Conception et mise en page de rapports et lettres d’infos
- Participation à la communication de crise lors de l'activation du centre opérationnel départemental (COD)
Votre environnement professionnel
Activités du service
- Traitement des demandes d'information des journalistes
- Préparation des communiqués, dossiers et conférences de presse
- Animation des réseaux sociaux des services de l’État dans le Var (X, Facebook, Instagram LinkedIn)
- Veille médias et réseaux sociaux
- Anticipation des événements susceptibles de générer une campagne de communication
- Participation à l’organisation des visites ministérielles
- Communication de crise lors de l’activation d'un Centre opérationnel départemental
- Animation et gestion du portail Internet des services de l'État dans le Var
- Élaboration de la revue de presse
Composition et effectifs du service
4 personnes : 1 cadre A chef du bureau, 1 cadre B adjointe, 1 cadre B webmestre, 1 cadre B chargé de communication
Liaisons hiérarchiques
Chef du Service de la Communication Interministérielle de l'Etat en Département
Liaisons fonctionnelles
Travail quotidien en relation avec le préfet, les sous-préfets, les services de la préfecture et de l’État dans le Var

Profil recherché :
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques :
Connaître l'environnement professionnel - niveau expert requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau expert requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables - niveau initié à acquérir
Avoir des compétences juridiques - niveau pratique à acquérir
Savoir-faire :
Savoir gérer un projet - niveau maîtrise requis
Avoir l'esprit de synthèse - niveau maîtrise requis
Savoir analyser - niveau maîtrise à acquérir
Savoir rédiger - niveau maîtrise à acquérir
Savoir-être :
Avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise requis
Savoir accueillir - niveau maîtrise requis
Savoir s'adapter - niveau maîtrise requis
Savoir s'exprimer oralement - niveau maîtrise requis
Savoir communiquer - niveau maîtrise requis

Source : Choisir le service public. Publiée le 13 août 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat »
Lieu	83 — « Participation à l'organisation et à la médiatisation d’évènements supports d'actions de communication : déplacements ministériels, événements presse hors de la… » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Non renseigné Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Connaître l'environnement professionnel - niveau expert requis »
« Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau expert requis »
« Savoir gérer un projet - niveau maîtrise requis »
« Avoir l'esprit de synthèse - niveau maîtrise requis »
« Avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise requis »
« Savoir accueillir - niveau maîtrise requis »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).