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Chargé (e) de communication polyvalent (e) (H/F)

CR UFOLEP IG recrute : Chargé (e) de communication polyvalent (e) (H/F) à Guadeloupe, CDD - 12 Mois, Annuel de 25000.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.

CR UFOLEP IGPubliée il y a 1 jour
CDD
Entreprise
Cr Ufolep Ig
Lieu
Guadeloupe
Contrat
CDD - 12 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 25000.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Enseignement de disciplines sportives et d'activités de loisirs
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Description du poste

PRÉSENTATION DU POSTE

Le Comité Régional UFOLEP Îles de Guadeloupe recherche une personne créative, dynamique et force de proposition pour développer et faire rayonner sa communication sur l'ensemble du territoire.

Votre mission principale : faire vivre l'image de l'UFOLEP, raconter les histoires de son réseau associatif et valoriser les initiatives sportives, humaines et citoyennes qui font la richesse de notre mouvement.

Ce poste s'adresse à une personne qui aime créer, communiquer, aller à la rencontre des autres et transformer les idées en réalisations concrètes. Vous bénéficierez d'une grande liberté d'initiative et d'un véritable espace de créativité.

VOS MISSIONS PRINCIPALES

1. Imaginer et développer la communication
- Construire et mettre en œuvre une stratégie de communication.
- Élaborer un plan de communication adapté aux objectifs du Comité Régional.
- Créer des visuels, affiches, vidéos et contenus numériques.
- Assurer la publication et la diffusion des contenus.
- Développer l'identité et la visibilité de l'UFOLEP en Guadeloupe.

2. Animer et développer les réseaux sociaux
- Animer les réseaux sociaux du Comité Régional.
- Imaginer des formats de publication innovants et attractifs.
- Raconter les projets, événements et réussites du réseau associatif.
- Développer et fédérer une communauté autour des valeurs de l'UFOLEP.

3. Aller à la rencontre du terrain
- Assurer la captation de photos, vidéos et témoignages lors des événements et activités.
- Aller à la rencontre des associations, bénévoles et partenaires.
- Identifier les initiatives à valoriser.
- Constituer et animer un réseau de correspondants bénévoles (« scouts ») chargés de faire remonter les actualités et initiatives du territoire.

4. Porter le projet « Les mémoires de l'UFOLEP »
- Piloter et développer un projet de valorisation de l'histoire du mouvement.
- Collecter des témoignages, archives, photographies et récits.
- Aller à la rencontre des anciens dirigeants, bénévoles et acteurs historiques.
- Imaginer des supports pour préserver et transmettre cette mémoire.

5. Assurer le suivi des activités de secourisme
- Assurer le suivi administratif et organisationnel des formations en secourisme.
- Participer à la planification et à l'organisation des sessions.
- Assurer le suivi des dossiers des stagiaires et des formateurs.
- Contribuer au bon fonctionnement et au développement de cette activité.

LE PROFIL ET L'ESPRIT DU POSTE

Nous recherchons avant tout une personne curieuse, créative, autonome et entreprenante.

Vous aimez prendre des initiatives, proposer des idées et expérimenter de nouvelles façons de communiquer. Vous appréciez autant le travail de création que les rencontres sur le terrain.

Vous aurez une réelle liberté dans la manière d'imaginer et de mettre en œuvre vos actions. Votre capacité à transformer une idée en projet concret sera particulièrement appréciée.

Il ne s'agit pas simplement de publier des contenus, mais de faire vivre une communauté, de raconter des histoires et de donner de la visibilité à celles et ceux qui font le sport et la vie associative en Guadeloupe.

Imaginez, créez, captez, racontez et faites rayonner l'UFOLEP !

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 25000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 12 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuGuadeloupe
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Votre capacité à transformer une idée en projet concret sera particulièrement appréciée. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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