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Offres d'emploi › Guadeloupe

Aide à domicile (H/F)

POUNOUTOUT recrute : Aide à domicile (H/F) à Le Moule (97), CDD - 6 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.

POUNOUTOUTPubliée il y a 2 jours
CDD
Entreprise
Pounoutout
Lieu
Le Moule 97160
Contrat
CDD - 6 Mois
Durée du travail
Temps partiel
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Aide à domicile
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Description du poste

Nous recherchons un(e) aide à domicile dans le secteur du NORD GRANDE-TERRE (LE MOULE et SAINTE-ANNE). Il/Elle réalise les activités courantes de la personne aidée comme l'entretien du cadre de vie, l'entretien du linge, le repas, etc.

Poste à pourvoir dans l'immédiat pour 90h/mois
Durée: 6 mois

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Le marché d'aide à domicile — Guadeloupe (971)

  • 3 offres d'aide à domicile ouvertes aujourd'hui dans le département (Guadeloupe), 1 504 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 1 880 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 990 € (sur 154 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 100 % CDD.
  • Employeurs qui recrutent le plus d'aide à domicile dans le département : Pounoutout, Prestat Air.

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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 12 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDD - 6 Mois — « Durée: 6 mois »
Source : champ « contrat » et texte
HorairesTemps partiel
Source : champ « durée du travail »
LieuLe Moule 97160
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Poste à pourvoir dans l'immédiat pour 90h/mois »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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