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Chargé-e de communication (H/F)
CNAM GRAND EST recrute : Chargé-e de communication (H/F) à NANCY (54), CDI, Annuel de 27700.0 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.
CNAM GRAND ESTPubliée il y a 6 h
- Entreprise
- Cnam Grand Est
- Lieu
- NANCY 54000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 27700.0 Euros
- Expérience
- 6 Mois
- Secteur
- Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
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Description du poste
Qui sommes-nous ?
Le Cnam, Conservatoire national des arts et métiers, leader de la formation professionnelle supérieure en Grand Est, offre à tous ses élèves des parcours totalement adaptés à leur situation personnelle et professionnelle.
Nous donnons la chance :
- aux actifs (salariés et demandeurs d'emploi) de monter en compétences pour se maintenir en emploi, progresser dans leur vie professionnelle, se reconvertir, maximiser leur employabilité ;
- aux jeunes adultes de poursuivre leurs études de manière professionnalisante par le biais de l'alternance ;
- aux entreprises de développer les compétences de leurs salarié-e-s, de s'adapter aux évolutions de la société et d'améliorer leur performance.
Engagés dans un plan stratégique ambitieux avec une volonté de développement au plus proche des territoires et des habitants du Grand Est, nos 100 collaborateurs et 800 enseignants, répartis sur 10 implantations, mettent tout en œuvre pour permettre à chacun de développer ses compétences et s'épanouir dans sa vie professionnelle.
Notre service marketing et communication accompagne le développement de nos projets et de notre notoriété. Nous sommes à la recherche d'un chargé-e communication, avec un point fort en communication digitale.
Vous êtes aguerri en marketing digital et stratégies d'acquisition ?
Les techniques de communication n'ont pas de secret pour vous ?
Force de proposition, vous aimez prendre des initiatives ?
Nous avons besoin de vous !
Vos missions
- Participer à la mise en œuvre des plans de communication et campagnes d'acquisition (brief de campagne, création de landing pages, gestion d'e-mailings.)
- Administrer les sites Internet et suivre les projets de développement
- Produire et diffuser des contenus digitaux sur les réseaux sociaux
- Participer à l'organisation d'opérations de communication : réunions d'information, soirée des diplômés, journées portes ouvertes.
- Participer à la création d'un pool externalisé de sous-traitance
Votre profil
- Vous êtes à l'aise en communication digitale
- Vous êtes un as de l'organisation et de la gestion de projet
- Vous savez faire preuve d'autonomie et de créativité
- Vous avez une forte capacité relationnelle, d'écoute et de compréhension des enjeux
- Vous savez déléguer et coordonner des prestataires externes (agences de communication, graphistes, photographes, vidéastes.)
- Vous avez l'esprit coopératif pour faire équipe dans des démarches projets transversales
- Vous avez de très bonnes qualités rédactionnelles.
- Vous avez plusieurs cordes techniques à votre arc (Wordpress, solutions e-mailing, réseaux sociaux, suite Adobe.).
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
La gestion des activités de l'établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPCSCP) en région Grand Est, est assurée par l'AGCnam Grand Est. Convention collective des organismes de formation.
Le Cnam, Conservatoire national des arts et métiers, leader de la formation professionnelle supérieure en Grand Est, offre à tous ses élèves des parcours totalement adaptés à leur situation personnelle et professionnelle.
Nous donnons la chance :
- aux actifs (salariés et demandeurs d'emploi) de monter en compétences pour se maintenir en emploi, progresser dans leur vie professionnelle, se reconvertir, maximiser leur employabilité ;
- aux jeunes adultes de poursuivre leurs études de manière professionnalisante par le biais de l'alternance ;
- aux entreprises de développer les compétences de leurs salarié-e-s, de s'adapter aux évolutions de la société et d'améliorer leur performance.
Engagés dans un plan stratégique ambitieux avec une volonté de développement au plus proche des territoires et des habitants du Grand Est, nos 100 collaborateurs et 800 enseignants, répartis sur 10 implantations, mettent tout en œuvre pour permettre à chacun de développer ses compétences et s'épanouir dans sa vie professionnelle.
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Vous êtes aguerri en marketing digital et stratégies d'acquisition ?
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Vos missions
- Participer à la mise en œuvre des plans de communication et campagnes d'acquisition (brief de campagne, création de landing pages, gestion d'e-mailings.)
- Administrer les sites Internet et suivre les projets de développement
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Votre profil
- Vous êtes à l'aise en communication digitale
- Vous êtes un as de l'organisation et de la gestion de projet
- Vous savez faire preuve d'autonomie et de créativité
- Vous avez une forte capacité relationnelle, d'écoute et de compréhension des enjeux
- Vous savez déléguer et coordonner des prestataires externes (agences de communication, graphistes, photographes, vidéastes.)
- Vous avez l'esprit coopératif pour faire équipe dans des démarches projets transversales
- Vous avez de très bonnes qualités rédactionnelles.
- Vous avez plusieurs cordes techniques à votre arc (Wordpress, solutions e-mailing, réseaux sociaux, suite Adobe.).
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La gestion des activités de l'établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPCSCP) en région Grand Est, est assurée par l'AGCnam Grand Est. Convention collective des organismes de formation.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 27700.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | NANCY 54000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 6 Mois Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
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