Menu

Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Lyon

Chargé(e) de Communication (H/F)

PROMOTION SANTE AUVERGNE-RHONE-ALPESPubliée il y a 5 jours
CDI
Lieu
LYON 69008
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2650.0 Euros à 2659.0 Euros - Selon expérience, à partir de 2 659 € bruts/mois (indice 224 + 22) en référence à la grille de rémunération des salariés de Promotion Santé
Expérience
36 Mois
Secteur
Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Auvergne-Rhône-Alpes – Le Recruteur »

Offres proches de celle-ci

Description du poste

Le-la chargé.e de communication contribue à la réflexion et assure la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie de communication de Promotion Santé Auvergne Rhône-Alpes (PS ARA), notamment la communication sur les actions, événements et publications de PS ARA, selon les priorités de l'association.
Il-elle participe ainsi à la mise en œuvre de la communication de l'association afin d'assurer la visibilité de ses actions et d'en valoriser l'efficacité auprès de ses publics cibles ainsi que des financeurs, des partenaires et des institutions.
Sous la responsabilité de la Responsable communication, Il-elle travaille en lien étroit avec les équipes régionales et départementales de l'association, ainsi qu'avec les partenaires et prestataires mobilisés sur les différents projets.

3- ACTIVITES PRINCIPALES
Communication opérationnelle
- Proposer, mettre en œuvre et coordonner des actions de communication en lien avec les orientations définies,
- Rédiger, mettre en page, diffuser et promouvoir les supports de communication (programmes, rapport d'activités, flyers, publications, signalétique.) selon les besoins identifiés,
- Participer au suivi des réalisations confiées à des prestataires externes (imprimeurs, graphistes.) : recherche de prestataires, suivi de la qualité et des délais,
- Organiser ou contribuer à l'organisation d'événements (Assemblée Générale, colloques, journées thématiques, séminaires.)

Communication digitale
- Actualiser le site internet de PS ARA,
- Créer des et diffuser des emailings,
- Contribuer à l'animation de réseaux sociaux,
- Produire des contenus adaptés aux différents canaux de communication numériques,
- Filmer et monter des vidéos

Appui à la stratégie de communication
- Contribuer à la mise en oeuvre de la stratégie de communication de PS ARA,
- Veiller à la coherence des messages ainsi qu'au respect de la ligne éditoriale et de l'identité visuelle de PS ARA,
- Participer à l'amélioration continue des outils et pratiques de communication.

4- COMPETENCES ATTENDUES
Formation supérieure Bac + 3 en communication, information-communication, journalisme ou domaine équivalent.
Appétence pour le champ de l'éducation et la promotion de la santé, de la santé publique
Une expérience significative à un poste similaire est souhaitée.
- Excellentes capacités rédactionnelles, orthographiques et de synthèse
- Capacité à vulgariser des contenus complexes
- Maîtrise d'InDesign et bonne connaissance d'Illustrator, Photoshop, Canva.
- Maîtrise des contraintes de fabrication du print
- Bonne connaissance des systèmes de gestion de contenus web, idéalement WordPress
- Capacité à produire ou monter des contenus vidéo simples
- Maitrise des réseaux sociaux et si possible des outils d'emailing
- Créativité et force de proposition
- Sens de l'organisation, rigueur, autonomie, avec une bonne capacité de réactivité
- Capacité d'écoute, d'adaptation et de dialogue avec des interlocuteurs variés

5- CONDITIONS D'EMPLOI
Contrat : Contrat à Durée Indéterminée
Temps plein : 39 h hebdomadaire avec 2 jours de RTT par mois
Lieu d'exercice : Siège, avec des déplacements ponctuels en région (permis de conduire indispensable)
Statut : Non cadre, emploi repère « Chargé de communication »
Rémunération : Selon expérience, à partir de 2 659 € bruts/mois (indice 224 + 22) en référence à la grille de rémunération des salariés de Promotion Santé
Date d'embauche : Dès que possible
Pour candidater : Merci de nous transmettre votre CV et lettre de motivation, uniquement par email, sous la référence «Chargé-e de communication» jusqu'au 13 novembre 2026 à : Mme Anne DEMOTZ, Responsable communication : recrutement@promotion-sante-ara.org

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : chargé de communication – Rhône
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsAppPartager sur Facebook

D’autres offres dans le Rhône (69)

Toutes les offres dans le Rhône (3 976) · Toute la région Auvergne-Rhône-Alpes

Préparer son entretien d'embauche

  • Livre « réussir son entretien d'embauche »
    Questions types et réponses qui marchent.
    Voir sur Amazon
  • Guide CV et lettre de motivation
    Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.
    Voir sur Amazon
  • Porte-documents A4
    Arriver avec CV et diplômes en bon état.
    Voir sur Amazon
Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 16 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 2650.0 Euros à 2659.0 Euros - Selon expérience, à partir de 2 659 € bruts/mois (indice 224 + 22) en référence à la grille de rémunération des salariés de Promotion Santé
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuLYON 69008 — « Lieu d'exercice : Siège, avec des déplacements ponctuels en région (permis de conduire indispensable) »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience36 Mois
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Date d'embauche : Dès que possible »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Formation supérieure Bac + 3 en communication, information-communication, journalisme ou domaine équivalent. »
  • « Lieu d'exercice : Siège, avec des déplacements ponctuels en région (permis de conduire indispensable) »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une expérience significative à un poste similaire est souhaitée. »
  • « Bonne connaissance des systèmes de gestion de contenus web, idéalement Word »
  • « Maitrise des réseaux sociaux et si possible des outils d'emailing »

Avantages cités dans l'annonce

RTT

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.

Pour aller plus loin

Offres proches pour ce métier

Chargé(e) de communication H/F

ENTHALPIA RHONE ALPES

Intérim3 130 €/mois

Ambérieu-en-Bugeyil y a 1 jour

CDI

CLERMONT FERRANDil y a 6 jours

CDI2 380 €/mois

VAULX EN VELINle 13 octobre 2026

Chargé(e) de communication - Montélimar Agglo

Etablissements publics de coopération intercommunale

AutreEmploi publicClôture dans 2 j

Drôme (26)le 29 septembre 2026

Offres similaires en Auvergne-Rhône-Alpes

CDI1 800 €/mois

Ardècheil y a 49 min

CDI

Bourg-Argentalil y a 50 min

CDI

Saint-Priestil y a 51 min

CDI

Vénissieuxil y a 51 min

Manager Data & AI - (H/F)

Forums Talents Handicap

CDI

Saint-Laurent-sur-Saôneil y a 55 min

CDI

Colombier-Saugnieuil y a 55 min

Toutes les offres d'emploi à Lyon (1391 offres, salaires et secteurs qui recrutent)