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Offres d'emploi › Île-de-France › Melun

Chargé(e) de clientèle en Toiture & Étanchéité H/F

Mercato de l'emploiPubliée il y a 3 jours
CDI
Lieu
Melun 77000
Contrat
CDI
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
Mensuel de 3000.0 Euros à 5000.0 Euros
Expérience
Expérience exigée
Secteur
Conseiller / Conseillère de clientèle bancaire
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Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Vous prenez en charge et développez un portefeuille de clients professionnels sur votre secteur.
Votre quotidien se partage entre présence terrain, développement commercial, conseil technique et suivi des affaires.
Concrètement, vous serez amené(e) à :
- développer et fidéliser votre portefeuille clients ;
- prospecter et créer de nouvelles opportunités commerciales ;
- réactiver et développer des comptes existants ;
- rencontrer les clients directement sur leurs sites et analyser leurs besoins ;
- préconiser les solutions techniques adaptées ;
- élaborer les devis et propositions commerciales ;
- suivre vos affaires et l'avancement des chantiers en lien avec les équipes techniques ;
- garantir la satisfaction de vos clients, de la première rencontre jusqu'à la réalisation des travaux ;
- contribuer au développement et à la rentabilité de votre agence.
Vous pourrez également vous appuyer sur des solutions techniques différenciantes, notamment en matière de maintenance préventive, de polyurée ou de peintures isolantes, déjà présentes dans l'environnement de l'entreprise.

PROFIL RECHERCHÉ :

Pour ce recrutement, une expérience dans cet univers métier est réellement recherchée.
Vous avez déjà commercialisé des prestations ou suivi des affaires dans l'un des domaines suivants :
étanchéité - toiture terrasse - couverture industrielle - maintenance ou rénovation de toitures professionnelles.
Vous pouvez notamment être aujourd'hui :
Chargé(e) de clientèle - Chargé(e) d'affaires - Technico-commercial(e) ou Responsable d'agence.
Au-delà de votre intitulé de poste, je recherche surtout quelqu'un qui comprend le métier.
Vous savez échanger avec un client professionnel, observer un bâtiment, identifier un besoin, vous appuyer si nécessaire sur les équipes techniques et transformer cette analyse en une proposition commerciale pertinente.
Vous aimez également développer votre secteur : créer des contacts, entretenir votre réseau, prospecter et construire dans la durée une relation de confiance avec vos clients.
Autonomie, organisation, tempérament commercial et goût du terrain seront indispensables pour réussir dans cette fonction. Permis B indispensable.

Ce que l'entreprise vous propose - Véhicule de service
- Tablette, drone et outils numériques
- Mutuelle d'entreprise
- Avantages CSE et chèques cadeaux
- Accompagnement et formation de 4 semaines à la prise de poste
- Des équipes techniques expérimentées sur lesquelles vous appuyer
- De réelles perspectives d'évolution au sein d'une entreprise en développement
Vous êtes actuellement en poste ? Votre candidature sera naturellement traitée en toute confidentialité.
Vous connaissez le métier, vous êtes bien dans votre entreprise mais vous vous demandez simplement ce qu'une nouvelle opportunité pourrait vous apporter ?
Échangeons... un premier contact n'engage à rien et nous permettra surtout de parler métier, projet et perspectives.

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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 3000.0 Euros à 5000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires35H/semaine Travail en journée
Source : champ « durée du travail »
LieuMelun 77000
Source : champ « lieu »
ExpérienceExpérience exigée
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Accompagnement et formation de 4 semaines à la prise de poste »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Permis B indispensable. »

Avantages cités dans l'annonce

Véhicule de service · Mutuelle · CSE

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).

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