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Offres d'emploi › Île-de-France › Melun

Agent de réseau d'eau potable (H/F)

LTD INTERNATIONALPubliée il y a 20 h
CDI
Lieu
Melun 77000
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Description du poste :

LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Eau et de l'Environnement. Nous recherchons pour un de nos clients, un exploitant spécialisé en traitement de l'eau, un agent de réseau eau potable.

Le poste :
Missions L'exécution de travaux d'entretien et de renouvellement sur les réseaux d'eau potable,
- L'exécution de travaux neufs de pose de canalisations, de branchements et d'appareils publics,
- La réparation de fuites sur canalisations et branchements,
- Le contrôle et l'entretien d'appareils publics, PI, BI, hydro, disconnecteurs.
- La rédaction des rapports d'intervention.
- La traçabilité des activités
- Il/elle pourra être amené(e) à assurer l'astreinte.

Description du profil :

De formation CAP Canalisateur, vous avez une première expérience dans la pose de réseaux d'eau.

Permis B obligatoire.

Lieu : Melun (77)

Rémunération : de 25k€ à 30k€ brut annuel selon expérience

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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 19 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Il/elle pourra être amené(e) à assurer l'astreinte. »
Source : texte de l'annonce
LieuMelun 77000
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « De formation CAP Canalisateur, vous avez une première expérience dans la pose de réseaux d'eau. »
  • « Permis B obligatoire. »

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
Astreinte
Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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