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Chargé(e) de campagnes Emailing
RESAH Réseau des acheteurs hospitaliersPubliée le 15 octobre 2025
- Entreprise
- RESAH Réseau des acheteurs hospitaliers — Paris (75)
- Lieu
- 75
- Contrat
- Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Numérique
Description du poste
Direction / Département : Pôle marketing
Sous la responsabilité de la Responsable marketing, Vous serez en charge de la création, la gestion et l’analyse des campagnes d’emailing, tout en jouant un rôle clé dans l’amélioration de l’utilisation du CRM.
Les missions principales seront les suivantes :
Créer, paramétrer et envoyer des campagnes d’emailing (newsletters, invitations webconférences, promotions des offres, relances, etc.)
Segmenter les bases de données en fonction des critères pertinents pour chaque campagne ;
Assurer le suivi et la mise à jour des listes d’abonnés (opt-in, désabonnements, etc.) ;
Effectuer des tests A/B pour optimiser les performances des emailings ;
Analyser les résultats des campagnes (KPI) et proposer des actions correctives ou d’amélioration.
Assurer la mise à jour régulière des informations clients et prospects ;
Créer et mettre en place des workflows automatiques et des scénarios de nurturing ;
D’une manière générale vous contribuez à l’amélioration des outils en interne
Profil recherché :
Formation : Bac +5 en Marketing, Commerce ou Communication
Expérience : 2 à 3 ans d’expérience sur une fonction similaire
Compétences :
Maîtrise d’outils d’emailing et de CRM (Microsoft Dynamics, Salesforce ou Hubspot serait un plus).
Connaissances en marketing digital: Emailing marketing, segmentation, nurturing, A/B testing, workflows.
Savoir Être :
Rigueur et souci du détail
Sens de l’organisation
Capacité à gérer plusieurs projets
Travail d’équipe
L'employeur :
Le Resah est un groupement d’intérêt public qui a pour objectif d’appuyer la mutualisation et la professionnalisation des achats du secteur sanitaire, médico-social et social. Collaborant avec 4000 entités et plus de 1000 fournisseurs, il est aujourd’hui l’un des acteurs majeurs du secteur.
Le Resah, c’est ainsi deux domaines d’activité complémentaires :
Une centrale d’achat dotée d’un centre d’innovation par les achats
Un centre de ressources et d’expertise spécialisé en achat et logistique (conseil, centre de formation, activités d’édition, digitalisation, échanges internationaux)
Le Resah est devenu le 1er acteur public du secteur de la santé à obtenir le label Relations Fournisseurs et Achats Responsables.
Sous la responsabilité de la Responsable marketing, Vous serez en charge de la création, la gestion et l’analyse des campagnes d’emailing, tout en jouant un rôle clé dans l’amélioration de l’utilisation du CRM.
Les missions principales seront les suivantes :
Créer, paramétrer et envoyer des campagnes d’emailing (newsletters, invitations webconférences, promotions des offres, relances, etc.)
Segmenter les bases de données en fonction des critères pertinents pour chaque campagne ;
Assurer le suivi et la mise à jour des listes d’abonnés (opt-in, désabonnements, etc.) ;
Effectuer des tests A/B pour optimiser les performances des emailings ;
Analyser les résultats des campagnes (KPI) et proposer des actions correctives ou d’amélioration.
Assurer la mise à jour régulière des informations clients et prospects ;
Créer et mettre en place des workflows automatiques et des scénarios de nurturing ;
D’une manière générale vous contribuez à l’amélioration des outils en interne
Profil recherché :
Formation : Bac +5 en Marketing, Commerce ou Communication
Expérience : 2 à 3 ans d’expérience sur une fonction similaire
Compétences :
Maîtrise d’outils d’emailing et de CRM (Microsoft Dynamics, Salesforce ou Hubspot serait un plus).
Connaissances en marketing digital: Emailing marketing, segmentation, nurturing, A/B testing, workflows.
Savoir Être :
Rigueur et souci du détail
Sens de l’organisation
Capacité à gérer plusieurs projets
Travail d’équipe
L'employeur :
Le Resah est un groupement d’intérêt public qui a pour objectif d’appuyer la mutualisation et la professionnalisation des achats du secteur sanitaire, médico-social et social. Collaborant avec 4000 entités et plus de 1000 fournisseurs, il est aujourd’hui l’un des acteurs majeurs du secteur.
Le Resah, c’est ainsi deux domaines d’activité complémentaires :
Une centrale d’achat dotée d’un centre d’innovation par les achats
Un centre de ressources et d’expertise spécialisé en achat et logistique (conseil, centre de formation, activités d’édition, digitalisation, échanges internationaux)
Le Resah est devenu le 1er acteur public du secteur de la santé à obtenir le label Relations Fournisseurs et Achats Responsables.
Source : Choisir le service public. Publiée le 15 octobre 2025. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | 75 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné — « Expérience : 2 à 3 ans d’expérience sur une fonction similaire » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation : Bac +5 en Marketing, Commerce ou Communication »
Ce qui est seulement souhaité
- « Maîtrise d’outils d’emailing et de CRM (Microsoft Dynamics, Salesforce ou Hubspot serait un plus). »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CRM
- Logiciel de gestion de la relation client.
- KPI
- Indicateurs de performance suivis par l'équipe.
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