Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Bordeaux
Chargé(e) d'Appels d'Offres BTP (H/F)
LTdPubliée le 18 octobre 2026
- Entreprise
- LTd
- Lieu
- Bordeaux 33000
- Contrat
- Intérim - 4 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
À propos
LTd compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché.
Le poste :
Vous serez au cœur du développement commercial de l'entreprise et travaillerez en étroite collaboration avec la Direction, les équipes commerciales, les bureaux d'études et les équipes travaux.
Vos principales missions :
Veille et sélection des appels d'offres :
Effectuer une veille sur les appels d'offres publics et privés.
Identifier les marchés correspondant aux activités de l'entreprise.
Télécharger et analyser les DCE.
Identifier les pièces administratives, techniques et financières nécessaires.
Suivre les dates limites de remise des offres.
Préparation des dossiers :
Constituer les dossiers administratifs de candidature.
Préparer les pièces nécessaires aux réponses.
Collecter les éléments auprès des différents services.
Mettre en forme les mémoires techniques.
Vérifier la conformité et la complétude des dossiers.
Déposer les candidatures et offres sur les plateformes dédiées.
Suivi des marchés :
Suivre les réponses et demandes de précisions.
Participer au suivi des marchés obtenus.
Assurer l'archivage et la traçabilité des dossiers.
Mettre à jour les tableaux de suivi des appels d'offres.
Profil recherché :
De formation Bac+2 à Bac+5 en gestion, administration, commerce, BTP ou équivalent, vous disposez idéalement d'une expérience dans les appels d'offres ou l'administration de marchés de travaux.
Vous êtes :
Très organisé(e).
Rigoureux(se).
À l'aise avec les documents administratifs.
Capable de gérer plusieurs échéances simultanément.
À l'aise avec les outils informatiques.
La connaissance des marchés publics, du BTP et des plateformes de dématérialisation constitue un véritable atout.
LTd compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché.
Le poste :
Vous serez au cœur du développement commercial de l'entreprise et travaillerez en étroite collaboration avec la Direction, les équipes commerciales, les bureaux d'études et les équipes travaux.
Vos principales missions :
Veille et sélection des appels d'offres :
Effectuer une veille sur les appels d'offres publics et privés.
Identifier les marchés correspondant aux activités de l'entreprise.
Télécharger et analyser les DCE.
Identifier les pièces administratives, techniques et financières nécessaires.
Suivre les dates limites de remise des offres.
Préparation des dossiers :
Constituer les dossiers administratifs de candidature.
Préparer les pièces nécessaires aux réponses.
Collecter les éléments auprès des différents services.
Mettre en forme les mémoires techniques.
Vérifier la conformité et la complétude des dossiers.
Déposer les candidatures et offres sur les plateformes dédiées.
Suivi des marchés :
Suivre les réponses et demandes de précisions.
Participer au suivi des marchés obtenus.
Assurer l'archivage et la traçabilité des dossiers.
Mettre à jour les tableaux de suivi des appels d'offres.
Profil recherché :
De formation Bac+2 à Bac+5 en gestion, administration, commerce, BTP ou équivalent, vous disposez idéalement d'une expérience dans les appels d'offres ou l'administration de marchés de travaux.
Vous êtes :
Très organisé(e).
Rigoureux(se).
À l'aise avec les documents administratifs.
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Source : France Travail. Publiée le 18 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Intérim - 4 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Bordeaux 33000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « De formation Bac+2 à Bac+5 en gestion, administration, commerce, BTP ou équivalent, vous disposez idéalement d'une expérience dans les appels d'offres ou l'administration de marchés de travaux. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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