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Chargé(e) d'Affaires Outillages H/F

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SONOVISION TOULOUSE GSEPubliée il y a 34 min

CDI

Entreprise: Sonovision Toulouse Gse
Lieu: Toulouse 31000
Contrat: CDI
Durée du travail: 39H/semaine Travail en journée
Salaire: Annuel de 38000.0 Euros à 42000.0 Euros
Expérience: Expérience exigée
Secteur: Chargé / Chargée de méthodes BTP

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Responsable de production (H/F) — Montpellier CDI

Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Chaque talent a son rôle à jouer, quel sera le vôtre ?
Nous vous proposons d'être notre Chargé(e) d'Affaires Outillages H/F au sein de l'agence SONOVISION Toulouse.
Rattaché(e) au Responsable d'activité, vos principales missions seront la contribution et la réalisation de la conception / fabrication d'outillages aéronautique (FAL) en lien avec les besoins industriels de nos clients.
L'ensemble de vos missions consisteront à :
- Gestion des fournisseurs : sélection, consultation et suivi des partenaires spécialisés en outillage.
- Interface client & technique : Interface avec le client ainsi que les fournisseurs et également interface technique avec les équipes projets du groupe mais également avec le client final.
- Pilotage des projets : définition des besoins, validation des outillages en production, respect des délais et exigences techniques.
- Consultation et validation technique : lecture de plans et validation des solutions.
- Qualité et conformité des outillages : contrôle des spécifications, tests et supervision de la livraison.
- Coordination avec les équipes du Bureau d'Études, de la production et de la qualité pour garantir le bon déroulement des projets.

PROFIL RECHERCHÉ :

Un peu de vous :
Nous recherchons un talent de formation BAC+2/+5, avec 3 ans d'expérience minimum en chef de projet Outillages, GSE et/ou d'équipements industriels (machines spéciales).
Vous avez idéalement une première expérience similaire.
Compétences techniques :
- Gestion de projet
- Connaissances techniques (mécanique, matériaux, traitements, composants standards, etc)
- Connaissances des normes et spécifications aéronautiques pour la conception d'outillage
- Des connaissances en hydraulique, pneumatique, électrique ou impression 3D seront fortement appréciées.

Les plus pour ce poste :
- Être à l'aise en anglais (oral et écrit),
- La connaissance des normes applicables (ISO 14122 / ISO 13155 / directive 2006/42/CE)
Aptitudes :
- Bon relationnel Client / Fournisseur
- Bon esprit d'analyse
- Etre force de proposition
- Sait être critique des solutions proposées
- Brainstorming, travail en équipe

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 49 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 38000.0 Euros à 42000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	39H/semaine Travail en journée Source : champ « durée du travail »
Lieu	Toulouse 31000 Source : champ « lieu »
Expérience	Expérience exigée — « Nous recherchons un talent de formation BAC+2/+5, avec 3 ans d'expérience minimum en chef de projet Outillages, GSE et/ou d'équipements industriels (machines s… » Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Nous recherchons un talent de formation BAC+2/+5, avec 3 ans d'expérience minimum en chef de projet Outillages, GSE et/ou d'équipements industriels (machines spéciales). »

Ce qui est seulement souhaité

« Vous avez idéalement une première expérience similaire. »
« Des connaissances en hydraulique, pneumatique, électrique ou impression 3D seront fortement appréciées. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).