Chargé(e) d'affaire H/F
Temporis Experts & Cadres EpinalPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Temporis Experts & Cadres Epinal
- Lieu
- Bresse 88250
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Technico-commercial / Technico-commerciale
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Description du poste
TEMPORIS VOSGES EXPERTS & CADRES recrute pour l'un de ses clients, entreprise reconnue dans son secteur d'activité, un Chargé d'Affaires H/F.
Véritable interface entre les clients, les équipes techniques et la direction, vous pilotez vos affaires de la prise de commande jusqu'à la livraison du projet, en garantissant le respect des coûts, des délais et de la qualité.
Vos missions
Sous la responsabilité de la Direction, vous serez en charge de :
Développer et fidéliser un portefeuille clients ;
Analyser les besoins et élaborer les offres techniques et commerciales ;
Réaliser les chiffrages et établir les devis ;
Assurer le suivi des affaires, de la commande à la facturation ;
Coordonner les différents intervenants internes et externes ;
Veiller au respect des délais, du budget et des exigences clients ;
Participer aux réunions de suivi et de coordination ;
Assurer un reporting régulier de l'activité auprès de la direction ;
Contribuer au développement commercial de l'entreprise.
Votre profil
Formation Bac+2 à Bac+5 dans un domaine technique ou commercial ;
Expérience réussie sur un poste de Chargé d'Affaires, Chef de Projet ou Technico-commercial ;
Bonnes connaissances techniques ;
Maîtrise des outils bureautiques et de gestion de projet ;
Excellent relationnel et sens du service client ;
Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément ;
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
Ce que notre client vous offre
Un poste stratégique avec de réelles responsabilités
Un environnement de travail et stimulant
Une entreprise en développement
Une rémunération attractive avec avantages associés
Des perspectives d'évolution
Vous vous reconnaissez ?
N'attendez plus et transmettez-nous votre candidature dès maintenant ou appelez-nous au ,
l'équipe TEMPORIS VOSGES EXPERTS & CADRES a hâte de vous rencontrer !
TEMPORIS, l'emploi nouvelle génération, proche de vous et proche de vos ambitions.
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Vos missions
Sous la responsabilité de la Direction, vous serez en charge de :
Développer et fidéliser un portefeuille clients ;
Analyser les besoins et élaborer les offres techniques et commerciales ;
Réaliser les chiffrages et établir les devis ;
Assurer le suivi des affaires, de la commande à la facturation ;
Coordonner les différents intervenants internes et externes ;
Veiller au respect des délais, du budget et des exigences clients ;
Participer aux réunions de suivi et de coordination ;
Assurer un reporting régulier de l'activité auprès de la direction ;
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Votre profil
Formation Bac+2 à Bac+5 dans un domaine technique ou commercial ;
Expérience réussie sur un poste de Chargé d'Affaires, Chef de Projet ou Technico-commercial ;
Bonnes connaissances techniques ;
Maîtrise des outils bureautiques et de gestion de projet ;
Excellent relationnel et sens du service client ;
Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément ;
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | 35H/semaine Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Bresse 88250 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation Bac+2 à Bac+5 dans un domaine technique ou commercial ; »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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