Menu

Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Prudemanche

Chargé(e) / Chargé d'Affaires Radioprotection F/H

Entreprise non communiquéePubliée il y a 5 jours
CDI
Lieu
Prudemanche 28270
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Chargé / Chargée d'affaires nucléaire
Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Centre-Val de Loire – Le Recruteur »

Offres proches de celle-ci

Description du poste

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils : EDF, électricien performant et responsable, champion de la croissance bas carbone recrute dans ses nombreux métiers. Venez relever de nouveaux défis au service de 38.5 millions de clients.Le poste est à pourvoir sur le site nucléaire de Flamanville (50).En Normandie, au cœur du Cotentin résolument tourné vers la mer, rejoignez le CNPE de Flamanville et participez avec nous aux grands défis industriels de demain ! Sous la responsabilité hiérarchique d'un Manager Première Ligne, vous êtes intégré au sein du pôle « Réalisation » au sein du Service Prévention des Risques, service d'une quarantaine de personnes qui comporte également un pôle « Ingénierie / Méthodes » et le Service de Prévention et Santé au Travail. Vos missions :- Vous avez la charge du suivi de contrats de prestation pour le compte du service, notamment d'un lot du contrat de Prestation Générale d'Assistance de Chantier, sous l'animation globale du Contract Manager niveau 2.- Vous assurez le suivi financier de vos prestations- Vous préparez et suivez la réalisation des activités de votre périmètre avec le planning associé, en lien avec les besoins du service et des autres métiers- Vous coordonnez l'élaboration du programme de surveillance de vos prestations.- Vous suivez périodiquement le bon déroulement des activités sur le terrain.- Vous organisez et assurez le reporting adéquat de vos activités vers les parties prenantes- Vous préconisez des actions correctrices en cas de dérive- Vous réalisez le bilan et le REX des activités de votre périmètre, afin d'identifier des actions de progrès. - Vous participez à des réunions ou groupes de travail sur le plan local ou national en lien avec vos activités Vous garantissez la qualité, la fiabilité et la conformité des activités et/ou interventions de maintenance sur votre périmètre, ainsi que le déroulement optimal des opérations en lien avec le planning en temps réel. Vous contribuez à la performance de l'outil de production de l'unité et à la sûreté des installations. Votre métier est susceptible de comporter une astreinte dans un périmètre prescrit (Zone d'habitat d'astreinte). Tout(e) salarié(e) est accompagné(e) dans son parcours professionnel. Vous bénéficierez dès votre prise de fonction des formations nécessaires à l'exercice de votre métier. Le Groupe offre de nombreuses opportunités de carrière, professionnelles et géographiques. Vous pourrez évoluer vers des métiers d'appui technique ou de responsable d'équipe. Vous êtes diplômé BAC+2 ou BAC +3, expérimenté en prévention des risques. Vous avez idéalement de l'expérience en pilotage d'affaires. Vous disposez :- de rigueur, méthode, sens de l'organisation,- du sens de l'exemplarité,- de réactivité, de capacités à convaincre et à alerter,- de capacités d'animation et d'un sens du relationnel. Rémunération à partir de 30K par an Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – Eure-et-Loir
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsAppPartager sur Facebook

D’autres offres dans l’Eure-et-Loir (28)

Toutes les offres dans l’Eure-et-Loir (1 514) · Toute la région Centre-Val de Loire

Préparer son entretien d'embauche

  • Livre « réussir son entretien d'embauche »
    Questions types et réponses qui marchent.
    Voir sur Amazon
  • Guide CV et lettre de motivation
    Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.
    Voir sur Amazon
  • Porte-documents A4
    Arriver avec CV et diplômes en bon état.
    Voir sur Amazon
Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 16 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Votre métier est susceptible de comporter une astreinte dans un périmètre prescrit (Zone d'habitat d'astreinte). »
Source : texte de l'annonce
LieuPrudemanche 28270
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous êtes diplômé BAC+2 ou BAC +3, expérimenté en prévention des risques. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Vous avez idéalement de l'expérience en pilotage d'affaires. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Astreinte
Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.

Offres similaires en Centre-Val de Loire

Toutes les offres d'emploi à Prudemanche (27 offres, salaires et secteurs qui recrutent)