Menu

Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Villeurbanne

Chargé(e) ADP et Paie H/F.

ADECCOPubliée il y a 3 jours
Intérim
Entreprise
Adecco
Lieu
Villeurbanne 69100
Contrat
Intérim - 1 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 31000.0 Euros à 36000.0 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Auvergne-Rhône-Alpes – Le Recruteur »

Offres proches de celle-ci

Description du poste

L'agence Adecco Lyon Tertiaire recrute pour l'un de ses clients un(e) Chargé(e) Administration du Personnel et Paie H/F.

Au sein du siège social d'une association basée à Villeurbanne, vous rejoignez l'équipe Ressources Humaines afin d'assurer la gestion administrative des collaborateurs et de contribuer au bon fonctionnement du service RH.

Vos missions. Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous intervenez principalement sur les sujets d'administration du personnel :

- Rédaction des contrats de travail, avenants et documents liés à la vie du salarié
- Gestion administrative des embauches, départs et changements de situation
- Gestion de l'absentéisme : arrêts de travail, congés maternité, accidents du travail, congés divers...
- Suivi des dossiers CPAM, prévoyance et mutuelle
- Gestion de la subrogation et des indemnités journalières
- Suivi et contrôle de la modulation du temps de travail
- Rédaction de courriers et documents RH
- Mise à jour et suivi des dossiers du personnel
- Élaboration et contrôle de tableaux de bord RH
- Participation à l'amélioration des procédures et process RH
- Contribution aux projets de développement du service, notamment dans le cadre de la dématérialisation des outils et des pratiques RH
En complément, vous participez à la gestion d'un portefeuille paie d'environ 250 salariés ainsi qu'au suivi des déclarations sociales.

.
Conditions du poste.
- Poste basé à Villeurbanne
- Prise de poste dès que possible
- Premier contrat d'un mois avec perspective de prolongation
- Rémunération comprise entre 31 K€ et 36 K€ brut annuel selon profil et expérience
- Tickets restaurant
- Convention Collective FEHAP 1951

Votre profil.
- Formation Bac+2 à Bac+3 en Ressources Humaines, Administration du Personnel ou Gestion de la Paie
- Expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire
- Bonne connaissance du droit du travail et de la gestion administrative du personnel
- Maîtrise des outils RH et des logiciels de paie
- Connaissances des DSN appréciées

Vos qualités.
- Rigueur et organisation
- Sens du service
- Discrétion et confidentialité
- Esprit d'équipe
- Autonomie et réactivité
- Bon relationnel
Vous souhaitez rejoindre un environnement humain et engagé tout en développant vos compétences en administration du personnel ? N'hésitez pas à postuler.

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – Rhône
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsAppPartager sur Facebook

D’autres offres dans le Rhône (69)

Toutes les offres dans le Rhône (3 834) · Toute la région Auvergne-Rhône-Alpes

Préparer son entretien d'embauche

  • Livre « réussir son entretien d'embauche »
    Questions types et réponses qui marchent.
    Voir sur Amazon
  • Guide CV et lettre de motivation
    Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.
    Voir sur Amazon
  • Porte-documents A4
    Arriver avec CV et diplômes en bon état.
    Voir sur Amazon
Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 16 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 28 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 31000.0 Euros à 36000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuVilleurbanne 69100
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s) — « Expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire »
Source : texte de l'annonce
Prise de poste« Prise de poste dès que possible »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Formation Bac+2 à Bac+3 en Ressources Humaines, Administration du Personnel ou Gestion de la Paie »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Connaissances des DSN appréciées »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle · Tickets restaurant

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
Convention collective
Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

Offres similaires en Auvergne-Rhône-Alpes

Employé Libre Service (H/F)

STAFFMATCH FRANCE 23

Intérim1 890 €/mois

ISSOIREil y a 1 min

Intérim1 870 €/mois

Saint-Quentin-Fallavieril y a 1 min

Intérim1 870 €/mois

Villemoirieuil y a 1 min

Intérim1 870 €/mois

PONTCHARRAil y a 30 min

Assistant ADV (f/h) (H/F)

RANDSTAD PROFESSIONAL

Intérim2 500 €/mois

Voironil y a 33 min

AGENT DE PRODUCTION PLIAGE H/F

ENTHALPIA RHONE ALPES

Intérim1 870 €/mois

Romans-sur-Isèreil y a 48 min

Toutes les offres d'emploi à Villeurbanne (212 offres, salaires et secteurs qui recrutent)