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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Villeurbanne

Aide Cuisine / Production / Conditionnement / Déconditionnement (H/F)

Crous de LyonPubliée il y a 1 jour
CDD
Entreprise
Crous de Lyon
Lieu
Villeurbanne 69100
Contrat
CDD - 12 Mois
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
Annuel de 22404.2 Euros à 23870.0 Euros
Expérience
Expérience exigée
Secteur
Employé / Employée de restauration collective
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Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Mission principale
Participer à la préparation culinaire et assurer le conditionnement des productions dans le respect des normes d'hygiène, de sécurité et des procédures de l'atelier culinaire.
Activités principales
1. Production culinaire
Préparer les matières premières : lavage, épluchage, découpe simple
Réaliser des préparations de base selon les fiches techniques
Participer aux cuissons sous la supervision du cuisinier ou du chef de production
Assurer la mise en place des postes de travail
Respecter les grammages, portions et modes opératoires
Contribuer à la préparation des légumes frais, crudités, bases végétariennes, pâtisseries simples
Participer au nettoyage et à l'entretien du matériel et des locaux
2. Conditionnement
Répartir les mets en barquettes selon les grammages définis
Assurer la mise en œuvre des lignes de conditionnement (barquettes, films, scellage)
Étiqueter les productions selon le planning journalier
Participer au refroidissement rapide et contrôler les températures
Renseigner les documents de traçabilité (températures, courbes de refroidissement)
Vérifier la disponibilité des consommables (barquettes, films, cagettes...)
Maintenir la propreté et l'hygiène du secteur conditionnement
Ou
Déconditionnement
- Ouvrir les colis, cartons, sacs et emballages des matières premières
- Contrôler les produits : aspect, DLC, température, conformité
- Réaliser la traçabilité des matières premières (numéros de lot, étiquettes)
- Transférer les produits dans des contenants adaptés (bacs, gastro, caisses)
- Ranger les produits dans les zones de stockage appropriées (froid positif, négatif, sec)
- Évacuer les emballages selon les filières de tri et Prévenir toute contamination croisée

3. Hygiène et sécurité
Appliquer strictement les règles HACCP
Prévenir toute contamination croisée
Maintenir un poste de travail propre et organisé
Signaler toute anomalie au référent conditionnement ou au chef de production

PROFIL RECHERCHÉ :

Savoir-faire
Connaissance des règles HACCP et du Plan de Maîtrise Sanitaire
Techniques de préparation culinaire de base
Connaissance des règles de conditionnement et de refroidissement
Utilisation des matériels de conditionnement
Lecture et application des fiches techniques
Respect des procédures de traçabilité

Savoir-être
Rigueur
Ponctualité
Travail en équipe
Polyvalence
Sens de l'organisation
L'atelier culinaire élabore des productions variées, livrées en liaison froide dans les restaurants et cafétérias universitaires du Crous de Lyon.
Cette structure innovante a été conçue pour produire une alimentation de qualité et équilibrée, tout en répondant aux enjeux de la transition écologique.
Elle intègre notamment un atelier de fraiche découpe, permettant de travailler des produits frais, de saison et d'origine locale.
Les productions sont variées :
Légumes frais prêts à cuire (3 à 4 tonnes par jour)
Crudités pour les salades bars (fraîche découpe)
Bases de cuissons végétariennes
Plats complets individuels (4000 par semaine) et pastabox maison
Plats multiportions en format GN ½ en liaison froide
Pâtisseries

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 22404.2 Euros à 23870.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 12 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires35H/semaine Travail en journée
Source : champ « durée du travail »
LieuVilleurbanne 69100
Source : champ « lieu »
ExpérienceExpérience exigée
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Connaissance des règles HACCP et du Plan de Maîtrise Sanitaire »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
HACCP
Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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