Offres d'emploi › Île-de-France › Saint-Germain-en-Laye
Chargé du recrutement (H/F)
- Entreprise
- Completude
- Lieu
- Saint-Germain-en-Laye 78100
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Mensuel de 2580.0 Euros à 2780.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Autres enseignements
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Description du poste
Avantages :
Le poste proposé permet de se projeter dans la durée en alliant vie personnelle et professionnelle Basé à Saint-Germain-en-Laye en plein centre-ville accessible en transport en commun avec la ligne T3 arrêt Saint-Germain-en Laye
* Contrat à Durée Indéterminée
* Horaire flexible : 35h, 37h30 ou 40h au choix du salarié
* Tickets restaurant (9€/jour travaillé, 60% pris en charge par l'entreprise), prestations du CSE
* Fixe + Primes individuelles motivantes + Prime de participation
Vos missions
Après une solide formation initiale, votre responsable vous accueille au sein de son équipe et vous accompagne au quotidien.
Vos missions sont de développer et de fidéliser votre vivier de professeurs particuliers présélectionner les candidats par téléphone,
* réaliser les entretiens de recrutement en face à face,
* affecter les cours particuliers,
* accompagner nos professeurs particuliers durant toute la durée de la prestation,
Informations supplémentaires
Rémunération entre 2580€ et 2780€ brut mensuel
Description du profil :
Titulaire d'un bac +3, avec ou sans expérience, vous souhaitez vous épanouir dans un poste gratifiant.
Vous possédez idéalement une expérience en recrutement.
Vous souhaitez vous investir dans une structure à taille humaine, soucieuse de l'épanouissement et du développement des compétences de ses collaborateurs.
Vos qualités d'écoute, votre sourire, votre dynamisme et votre état d'esprit positif vous permettent de créer des échanges interactifs et chaleureux avec vos interlocuteurs.
Vous possédez une aisance au téléphone et maîtrisez les outils informatiques.
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 10 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2580.0 Euros à 2780.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Saint-Germain-en-Laye 78100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 680 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de chargé du recrutement en France (médiane 2 250 €, la moitié entre 1 960 € et 6 250 € ; 48 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Titulaire d'un bac +3, avec ou sans expérience, vous souhaitez vous épanouir dans un poste gratifiant. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous possédez idéalement une expérience en recrutement. »
Avantages cités dans l'annonce
Tickets restaurant · CSE · Primes individuelles · Prime de participation
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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