Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Saint-Vit
Chargé du recrutement (H/F)
- Entreprise
- Sensace
- Lieu
- Saint-Vit 25410
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 24000.0 Euros à 30000.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Gestion de fonds
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Description du poste
Aujourd'hui, notre agence de Saint-Vit continue de grandir. Et pour accompagner ce développement, nous recherchons une personne capable de conjuguer exigence, sens du résultat et qualité relationnelle, pour intégrer l'équipe qui sera composée de Margaux, Élise, Laura et Océane.
Vous aimez les journées qui bougent, les échanges humains et les environnements où aucune situation ne se ressemble vraiment Alors il se pourrait bien que vous vous sentiez à votre place chez nous.
Prise de poste début janvier 2027 en CDI avec période d'intégration et de formation.
Chez Sensace, nous accompagnons les entreprises et les candidats avec une approche humaine, réactive, sur mesure du recrutement et des services RH.
Concrètement, que vivrez-vous chez nous Au quotidien, vous serez amené(e) à échanger avec des candidats pour comprendre leurs parcours, leurs envies et leurs objectifs accompagner les intérimaires tout au long de leurs missions identifier les besoins des entreprises et leur proposer les profils les plus adaptés rédiger et diffuser les offres d'emploi réaliser les entretiens et suivre les recrutements gérer les plannings et les urgences du quotidien assurer le suivi administratif des dossiers et des contrats participer au développement du vivier de candidats contribuer à la fidélisation des intérimaires et des entreprises participer à des événements ou projets liés à la vie de l'agence contribuer au développement de l'agence avec vos idées, votre énergie et votre personnalité
Chez nous, la bienveillance n'empêche pas l'exigence. Notre métier demande de l'implication, de la réactivité, de l'organisation et une vraie capacité à gérer les priorités. Derrière chaque recrutement, il y a aussi un cadre légal exigeant, des contrats de travail, des responsabilités importantes et des conséquences concrètes pour les entreprises comme pour les candidats que nous accompagnons.
C'est un métier vivant, dynamique et passionnant, mais qui demande également beaucoup de rigueur, d'organisation, de professionnalisme et un réel sens des responsabilités. Nous attachons autant d'importance à la qualité humaine qu'à la qualité du travail réalisé.
Description de l'entreprise
Chez Sensace, aucune journée ne se ressemble vraiment.
Nous avançons depuis plus de 17 ans avec une conviction simple : le recrutement mérite plus de proximité et plus d'écoute. C'est pour cela que nous avons construit une équipe de plus de 20 collaborateurs aux parcours variés et complémentaires. Une diversité qui fait aujourd'hui notre force
et nourrit notre manière d'accompagner chaque entreprise et chaque candidat de façon vraiment sur- mesure en intérim, CDD, CDI et services RH.
Description du profil :
Vous pourrez vous épanouir dans notre équipe si Vous aimez échanger et comprendre les gens trouver et proposer des solutions gérer plusieurs sujets et urgences à la fois travailler en équipe et vous sentir utile dans votre quotidien
Ce qui compte pour nous, ce n'est pas uniquement votre parcours ou votre CV. Bien sûr, une expérience dans le recrutement ou les ressources humaines peut être un vrai plus. Mais nous sommes aussi convaincus que certaines compétences développées dans d'autres métiers peuvent être une vraie force chez nous : gestion administrative, coordination, organisation, planification, sens commercial... Tout comme des qualités humaines essentielles telles que l'écoute, l' adaptabilité, le relationnel, l'énergie et l'envie de trouver des solutions.
C'est pour cette raison que nous sommes également ouverts à des profils issus d'autres univers professionnels pour rejoindre une agence où aucune journée ne se ressemble vraiment.
Ce que nous vous proposons Prise de poste prévue début 2027 Période d'intégration et de formation CDI en 35h par semaine du lundi au vendredi Pas de télétravail envisageable sur ce poste Horaires de l'agence : de 9h à 12h et de 14h à 18h Poste basé à Saint-Vit (derrière le Super U, à 15 min de Besançon Rémunération selon expérience : entre 24 000 € et 30 000 € bruts annuels hors primes Prime annuelle individuelle pour récompenser vos performances Carte ticket restaurant 11,52€ par jour travaillé (60% part patronale Prévoyance et prise en charge de 50 % de la mutuelle santé, quelle que soit votre situation (isolé, couple ou famille Comité d'entreprise : Club employés Sensace Un Team building annuel et des animations durant l'année Intégration, accompagnement et formation dès votre arrivée
Nous ne vous promettons pas des journées parfaites ni un quotidien sans imprévus (au contraire). Mais nous pouvons vous promettre une équipe qui avance ensemble, des journées vivantes et un métier dans lequel vous ne vous ennuierez jamais. Alors si vous vous reconnaissez dans cette annonce, c'est peut-être le bon moment pour postuler !
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Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 24000.0 Euros à 30000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « …2027 Période d'intégration et de formation CDI en 35h par semaine du lundi au vendredi Pas de télétravail envisageable sur ce poste Horaires de l'agence : de … » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Saint-Vit 25410 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « …et de formation CDI en 35h par semaine du lundi au vendredi Pas de télétravail envisageable sur ce poste Horaires de l'agence : de 9h à 12h et de 14h à 18h Po… » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Prise de poste début janvier 2027 en CDI avec période d'intégration et de formation. » Source : texte de l'annonce |
Salaire comparé : 2 250 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de chargé du recrutement en France (médiane 2 250 €, la moitié entre 1 960 € et 6 250 € ; 48 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Avantages cités dans l'annonce
primes Prime · ticket restaurant · mutuelle · Comité d'entreprise
Questions à poser au recruteur
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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