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Offres d'emploi › Occitanie › Montpellier

Chargé du recrutement (H/F)

Work&YouPubliée il y a 4 jours
Indépendant
Entreprise
Work&You
Lieu
Montpellier 34000
Contrat
Profession libérale
Expérience
1 An(s)
Secteur
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste

Description du poste çamatchentrenous Un poste 100% télétravail , sans déplacements Une grande autonomie dans l'organisation de votre activité Un environnement stimulant dans le domaine du recrutement Notre cabinet de recrutement accompagne ses clients dans leurs enjeux de recrutement avec exigence, réactivité et sens du service. Ce poste de Chargé de recrutement indépendant H/F vous place au cœur d'une activité dynamique et relationnelle Votre potentiel permettra de Identifier et qualifier les besoins de recrutement des clients Sourcer et approcher des candidats en adéquation avec les profils recherchés Conduire les entretiens et évaluer les candidatures Assurer le suivi des dossiers jusqu'à la validation des recrutements

Description du profil :

Votre envie de nous rejoindre Vous êtes autonome, rigoureux(se) et animé(e) par le sens du résultat. Vous disposez d'une formation Bac +2 minimum et d'une expérience de 2 à 20 ans dans le recrutement ou un environnement proche. Vous aimez travailler en mode indépendant et savez entretenir une relation de confiance avec vos interlocuteurs. La maîtrise du français est indispensable.

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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 19 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 28 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

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ContratProfession libérale
Source : champ « contrat »
LieuMontpellier 34000 — « …du poste çamatchentrenous Un poste 100% télétravail , sans déplacements Une grande autonomie dans l'organisation de votre activité Un environnement stimulant … »
Source : champ « lieu » et texte
Télétravail« Description du poste çamatchentrenous Un poste 100% télétravail , sans déplacements Une grande autonomie dans l'organisation de votre activité Un environnement… »
Source : texte de l'annonce
Expérience1 An(s) — « Vous disposez d'une formation Bac +2 minimum et d'une expérience de 2 à 20 ans dans le recrutement ou un environnement proche. »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous disposez d'une formation Bac +2 minimum et d'une expérience de 2 à 20 ans dans le recrutement ou un environnement proche. »
  • « La maîtrise du français est indispensable. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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