Offres d'emploi › Centre-Val de Loire
Chargé des ressources humaines (H/F)
Offre d'emploi : Chargé des ressources humaines (H/F) à FOECY (18), CDI. Offre publiée le 19 octobre 2026.
Entreprise non communiquéePubliée le 19 octobre 2026
- Lieu
- FOECY 18500
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Fabrication d'articles céramiques à usage domestique ou ornemental
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Description du poste
Fondée il y a plus de 200 ans, l'entreprise Deshoulières est l'une des plus grandes manufactures de porcelaine en France, symbole du savoir-vivre à la française. Elle est spécialiste des arts de la table de prestige ainsi que de la porcelaine hôtelière pour des établissements de renom et des palaces parisiens.
Au sein d'un groupe, vous aurez en charge la gestion des ressources humaines de plusieurs entités soit en supervision (une centaine de salariés sur une dizaine de sites) soit en direct.
En lien direct avec la direction générale, vous serez le(la) principal(e) interlocuteur(trice) des salariés pour les ressources humaines. Vous serez assisté(e) par une petite équipe et aurez des relais dans chaque site principal. Vous serez chargé(e) de superviser les paies.
Vous aurez pour missions :
- le recrutement et éventuellement les licenciements (et leur suite possible : prud'hommes)
- la gestion des IRP avec présence lors des réunions, l'amélioration des DUER, des règlements intérieurs, etc... Interlocuteur de l'inspection du travail et de la médecine du travail.
- le management de l'équipe mais aussi un management transversal auprès des cadres de direction.
Déplacements professionnels fréquents à prévoir.
CV et lettre de motivation obligatoires
Au sein d'un groupe, vous aurez en charge la gestion des ressources humaines de plusieurs entités soit en supervision (une centaine de salariés sur une dizaine de sites) soit en direct.
En lien direct avec la direction générale, vous serez le(la) principal(e) interlocuteur(trice) des salariés pour les ressources humaines. Vous serez assisté(e) par une petite équipe et aurez des relais dans chaque site principal. Vous serez chargé(e) de superviser les paies.
Vous aurez pour missions :
- le recrutement et éventuellement les licenciements (et leur suite possible : prud'hommes)
- la gestion des IRP avec présence lors des réunions, l'amélioration des DUER, des règlements intérieurs, etc... Interlocuteur de l'inspection du travail et de la médecine du travail.
- le management de l'équipe mais aussi un management transversal auprès des cadres de direction.
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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | FOECY 18500 — « Déplacements professionnels fréquents à prévoir. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 5 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?