Chargé de relation clients Syndication - CDI - (H/F)

Poste et missions

Au sein de la Direction Ingénierie Clients & Prestations Bancaires, et plus précisément du Service Middle Crédits Pro et BDR, nous recherchons un(e) Chargé de relation clients Crédits complexes & syndication (H/F) en CDI.

Venez participer et contribuer à la réussite de ce Middle en pleine évolution et centré sur la relation client !

Vos missions au quotidien ?

Au sein du pôle Crédits Complexes/Syndication, la mission de gestion Back Office Crédits Complexes et Financements structurés consiste en la gestion opérationnelle des dossiers de financements structurés provenant des différents marchés de l'établissement et divers métiers (ENR; Asset Finance, Project & Leveraged Finance, Corporate Acquisition Finance, Global Transaction Banking et Loan Syndications, Corporate Loan) en tant que chef de file, participation ou bilatéral :

* Analyse de contrats de crédits bilatéraux et syndiqués à moyen/long terme en appui des équipes d'ingénierie financière

* Mise en place des financements dans le système d'information conformément aux décisions du Comité des Engagements ou du Délégataire

* Suivi des dossiers en gestion en relation avec le Middle Financement de Projets & Syndications et les Chargés d'Affaires

* Collecte des différents éléments permettant la levée des conditions suspensives et procéder aux déblocages des concours

* Suivi des garanties des concours

* Dans le cas de certains contrats bilatéraux, rédiger le contrat et les suretés en lien avec Middle Financement de Projets & Syndications, les Chargés d'Affaires et des cabinets juridiques.

Nos avantages :

* Perspectives de carrières/évolutions/mobilités locales et dans le Groupe BPCE

* CSE : réduction sur les voyages, billetteries, organisation d'événements, chèques vacances/culture, sections sportives, .

* Mutuelle d'entreprise et dispositif prévoyance, Tickets restaurant

* Avantages bancaires (tarifs préférentiels)

* Un équilibre vie pro / vie perso : horaires fixes et proximité de votre domicile, congés (31 jours), 12 RTT

Un recrutement rapide en 2 étapes :

#1 : Réalisation d'un entretien avec un recruteur (RH)

#2 : Entretien avec un manager métier

Et la rémunération ? Une rémunération brute annuelle fixe comprise entre 32 000 et 37 000€ sur 13 mois + selon ancienneté, une prime de contribution sur objectifs, ainsi qu'une prime d'intéressement/participation.

Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+5 et issu(e) d'une formation juridique ou de Finance d'entreprise,

Vous justifiez d'une première expérience similaire, vous conférant des connaissances juridiques et financières solides.

Vous êtes rigoureux(se) et vous avez le sens du détail. Vous avez de bonnes compétences en communication écrite et orale et un esprit d'analyse.

Vous respectez les règles de confidentialité des données sensibles et des normes éthiques. Également, vous disposez d'une capacité à travailler en équipe et à partager l'activité.

En fonction de vos souhaits, des besoins de l'Entreprise et de vos compétences, vous aurez la possibilité d'évoluer professionnellement et relever les challenges que la CELR pourra vous proposer !

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Alors, prêt(e) à relever un nouveau challenge ? Rejoignez-nous !