CHARGE DE RECRUTEMENT ZONE GEOGRAPHIQUE NORD

Le Service de santé des armées s’appuie sur le Département accompagnement et gestion des
ressources humaines (DAGRH-SSA) à Tours pour répondre aux besoins en matière de
recrutement.
Le chargé de recrutement est rattaché au bureau recrutement de la division gestion. Le poste
est localisé à l'hôpital national d'instruction des armées Percy. Afin de recruter le personnel
spécialisé nécessaire au SSA, l’agent sera chargé d’identifier les viviers et les temps forts de
recrutement dans la région, de participer à l’élaboration et au suivi des dossiers de candidature.
Il pourra également participer à des actions de recrutement en dehors de sa zone de
compétence.
Placé sous l’autorité du chef du bureau recrutement, il travaille au profit des employeurs et en
coordination avec les structures de recrutement de sa zone de compétence. Sa zone de
prospection et de recrutement correspond à la zone NORD. Les objectifs de recrutement sont
définis en début d’année et peuvent être ajustés.

Profil recherché :
Profils militaires, réservistes, civils, apprentis, stagiaires
- Appuyer les établissements pour rédiger des annonces de recrutement
- Publier les annonces sur l’ensemble des canaux
- Prospecter des candidats (profils médicaux, paramédicaux, fonctions supports, profils
techniques…)
- Réaliser les pré-entretiens
- Identifier les besoins et recrutement pour l’école de santé des armées (ESA, EPPA)
- Accompagner les candidats jusqu’à leur intégration
- Contribuer au Système de management intégré (contrôle interne, pilotage qualité)
- Appuyer les établissements pour le financement ou l’organisation d’actions de recrutement
- Participer aux salons des étudiants et Studyrama
- Se déplacer sur le périmètre géographique y compris les wwek-end
- Proposer des actions pour développer la marque employeur et valoriser les métiers en tension
- Développer des partenariats avec les CIRFA en fonction des régions, les écoles, facultés et
instituts de formation
- Collaborer avec les SERFREM, les ATE, le BCOM
- Informer sur les métiers, aides financières au recrutement
- Participer aux réunions de suivi des recrutements des établissements
- Renforcer les autres chargés de recrutement

L'employeur :
Le Service de santé des armées est composé de 14 700 hommes et femmes civils et militaires et de plus de 4 000 réservistes. Son rôle est d’assurer le soutien médical de l’armée de Terre, de l’armée de l’Air et de l’Espace, de la Marine nationale et de la Gendarmerie, en tout lieux et en toute circonstance, en métropole comme sur les théâtres d’opérations.
Pour cela, il est organisé en une chaîne santé complète et autonome, de soins, d’expertises, de recherche, de formation et de ravitaillement en produits de santé.

Descriptif du service
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national,
de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses
missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger.
Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une
communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de
métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Pour en savoir plus sur le personnel civil
au ministère des Armées
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