Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Sens
Chargé de Prospection Commerciale (H/F)
LHH RECRUITMENT SOLUTIONSPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Lhh Recruitment Solutions
- Lieu
- Sens 89100
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 6 An(s)
- Secteur
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste
Description du poste :
LHH Recruitment Solutions , cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client, acteur reconnu dans la conception et la fabrication de solutions sur mesure destinées aux professionnels de la construction et de la menuiserie, un :
Technico-Commercial BtoB H/F
CDI - Basé à Sens (89)
L'entreprise
Notre client conçoit et fabrique des produits sur mesure à destination d'une clientèle exclusivement professionnelle. Reconnue pour son savoir-faire technique et la qualité de ses réalisations, l'entreprise poursuit son développement et souhaite renforcer son équipe commerciale avec un profil expérimenté, capable de contribuer activement à la conquête de nouveaux marchés.
Vos missions
Rattaché(e) au Responsable des Ventes, vous êtes le véritable moteur du développement commercial de votre secteur.
Au-delà de la gestion du portefeuille existant, vous consacrez une part importante de votre activité à la prospection et à l'acquisition de nouveaux clients.
À ce titre, vos principales responsabilités sont Développer le chiffre d'affaires de votre secteur par une démarche active de prospection BtoB.
* Identifier, cibler et conquérir de nouveaux comptes stratégiques.
* Détecter les opportunités commerciales et développer de nouveaux marchés.
* Analyser les besoins des clients et leur apporter un accompagnement technique adapté.
* Réaliser les études de faisabilité, élaborer les offres commerciales et assurer le suivi des devis jusqu'à leur transformation en commande.
* Mener les négociations commerciales et construire des relations durables avec vos interlocuteurs.
* Fidéliser et développer le portefeuille clients existant.
* Assurer un reporting régulier de votre activité et alimenter le CRM.
* Suivre les indicateurs commerciaux et contribuer à l'atteinte des objectifs de croissance de l'entreprise.
Le poste combine une présence sur le site de Sens pour la partie sédentaire et des déplacements réguliers sur votre secteur.
Description du profil :
Nous recherchons un professionnel de terrain disposant d'une solide expérience dans la vente BtoB.
Vous justifiez de 7 à 10 ans d'expérience minimum dans des fonctions commerciales BtoB , idéalement acquise dans un environnement industriel, technique ou lié au secteur du bâtiment.
Vous avez démontré votre capacité à Générer de nouvelles opportunités commerciales et ouvrir de nouveaux comptes.
* Développer un portefeuille clients grâce à une prospection efficace et structurée.
* Construire et défendre des offres techniques à forte valeur ajoutée.
* Réaliser et suivre des devis complexes jusqu'à leur concrétisation.
* Négocier avec des interlocuteurs décisionnaires et gérer des cycles de vente parfois longs.
Reconnu(e) pour votre autonomie, votre sens du résultat et votre tempérament de développeur(se), vous appréciez relever des défis commerciaux et créer de nouvelles opportunités de business.
Ce que nous vous proposons***Un poste avec un fort enjeu de développement commercial.
* Une entreprise reconnue pour son expertise et ses produits sur mesure.
* Un environnement dynamique offrant autonomie et responsabilités.
* Un CDI à temps plein.
LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toutes les informations liées aux candidatures sont traitées de manière strictement confidentielle.
LHH Recruitment Solutions , cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client, acteur reconnu dans la conception et la fabrication de solutions sur mesure destinées aux professionnels de la construction et de la menuiserie, un :
Technico-Commercial BtoB H/F
CDI - Basé à Sens (89)
L'entreprise
Notre client conçoit et fabrique des produits sur mesure à destination d'une clientèle exclusivement professionnelle. Reconnue pour son savoir-faire technique et la qualité de ses réalisations, l'entreprise poursuit son développement et souhaite renforcer son équipe commerciale avec un profil expérimenté, capable de contribuer activement à la conquête de nouveaux marchés.
Vos missions
Rattaché(e) au Responsable des Ventes, vous êtes le véritable moteur du développement commercial de votre secteur.
Au-delà de la gestion du portefeuille existant, vous consacrez une part importante de votre activité à la prospection et à l'acquisition de nouveaux clients.
À ce titre, vos principales responsabilités sont Développer le chiffre d'affaires de votre secteur par une démarche active de prospection BtoB.
* Identifier, cibler et conquérir de nouveaux comptes stratégiques.
* Détecter les opportunités commerciales et développer de nouveaux marchés.
* Analyser les besoins des clients et leur apporter un accompagnement technique adapté.
* Réaliser les études de faisabilité, élaborer les offres commerciales et assurer le suivi des devis jusqu'à leur transformation en commande.
* Mener les négociations commerciales et construire des relations durables avec vos interlocuteurs.
* Fidéliser et développer le portefeuille clients existant.
* Assurer un reporting régulier de votre activité et alimenter le CRM.
* Suivre les indicateurs commerciaux et contribuer à l'atteinte des objectifs de croissance de l'entreprise.
Le poste combine une présence sur le site de Sens pour la partie sédentaire et des déplacements réguliers sur votre secteur.
Description du profil :
Nous recherchons un professionnel de terrain disposant d'une solide expérience dans la vente BtoB.
Vous justifiez de 7 à 10 ans d'expérience minimum dans des fonctions commerciales BtoB , idéalement acquise dans un environnement industriel, technique ou lié au secteur du bâtiment.
Vous avez démontré votre capacité à Générer de nouvelles opportunités commerciales et ouvrir de nouveaux comptes.
* Développer un portefeuille clients grâce à une prospection efficace et structurée.
* Construire et défendre des offres techniques à forte valeur ajoutée.
* Réaliser et suivre des devis complexes jusqu'à leur concrétisation.
* Négocier avec des interlocuteurs décisionnaires et gérer des cycles de vente parfois longs.
Reconnu(e) pour votre autonomie, votre sens du résultat et votre tempérament de développeur(se), vous appréciez relever des défis commerciaux et créer de nouvelles opportunités de business.
Ce que nous vous proposons***Un poste avec un fort enjeu de développement commercial.
* Une entreprise reconnue pour son expertise et ses produits sur mesure.
* Un environnement dynamique offrant autonomie et responsabilités.
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Sens 89100 — « Le poste combine une présence sur le site de Sens pour la partie sédentaire et des déplacements réguliers sur votre secteur. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 6 An(s) — « Vous justifiez de 7 à 10 ans d'expérience minimum dans des fonctions commerciales BtoB , idéalement acquise dans un environnement industriel, technique ou lié … » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « …de ses réalisations, l'entreprise poursuit son développement et souhaite renforcer son équipe commerciale avec un profil expérimenté, capable de contribuer activement à la conquête de nouveaux… »
- « Vous justifiez de 7 à 10 ans d'expérience minimum dans des fonctions commerciales BtoB , idéalement acquise dans un environnement industriel, technique ou lié au secteur du bâtiment. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CRM
- Logiciel de gestion de la relation client.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Pour aller plus loin
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