Offres d'emploi › Bretagne › Chantepie
Chargé de Prospection Commerciale (H/F)
- Entreprise
- Aber-Proprete Saphir
- Lieu
- Chantepie 35135
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Mensuel de 2100.0 Euros à 2300.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des sièges sociaux
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Bretagne – Le Recruteur »
Offres proches de celle-ci
- Chargé de Prospection Commerciale (H/F) — Ploërmel CDI
- Chargé de Prospection Commerciale (H/F) — Bréhan CDI
- Chargé de Prospection Commerciale (H/F) — Roche-sur-Yon CDI
- Chargé de Prospection Commerciale (H/F) — Sens CDI
- Chargé de Prospection Commerciale (H/F) — Soissons CDI
- Chargé de Prospection Commerciale (H/F) — Besançon CDI
Description du poste
Nous recherchons un(e) Attaché(e) Commercial(e) en CDI , basé(e) à Chantepie . Vous interviendrez sur les départements de l'Ille-et-Vilaine (35), du Calvados (14), de la Seine-Maritime (76) et de la Manche (50).
Vous êtes animé(e) par la conquête et le développement commercial ? Cette offre est faite pour vous !
Rattaché(e) au Directeur Régional, vous êtes l'acteur principal du développement commercial de votre secteur. Votre mission consiste à identifier de nouvelles opportunités et à conquérir de nouveaux marchés auprès d'une clientèle de professionnels.
À ce titre, vous êtes amené(e) à Définir votre plan de prospection et développer votre réseau local afin d'identifier de nouveaux prospects.
* Prospecter activement par téléphone et sur le terrain pour obtenir des rendez-vous.
* Analyser les besoins des prospects et réaliser les visites techniques en collaboration avec les équipes opérationnelles lorsque cela est nécessaire.
* Élaborer des propositions commerciales adaptées et négocier les conditions contractuelles.
* Assurer le suivi des affaires jusqu'à la signature des contrats.
* Organiser une transmission complète des dossiers aux équipes d'exploitation afin de garantir un démarrage des prestations dans les meilleures conditions.
* Entretenir une veille sur votre secteur, suivre les évolutions du marché et identifier de nouvelles opportunités de développement.
Chez ABER Propreté, le commercial est avant tout un développeur. Une fois le contrat signé et la passation réalisée avec les équipes d'exploitation, la gestion opérationnelle du client est assurée par l'agence. Vous pouvez ainsi vous consacrer pleinement à votre cœur de métier : la conquête de nouveaux clients et le développement de nouveaux marchés.
Description du profil Vous avez le goût de la conquête commerciale et aimez relever le défi de développer de nouveaux clients.
* Vous faites preuve de persévérance et ne vous découragez pas face aux refus : pour vous, chaque 'non' est une étape vers le prochain 'oui Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre capacité d'écoute et votre sens de la négociation.
* Autonome et organisé(e), vous savez planifier votre activité et gérer efficacement votre secteur.
* Vous appréciez évoluer sur le terrain, aller à la rencontre de vos prospects et développer un réseau local.
* Une première expérience réussie en prospection BtoB, idéalement dans la vente de services, constitue un véritable atout.
Nos conditions***Statut Employé au forfait 213 jours (dont 15 jours de RTT + CET Rémunération : 2 100 € brut fixe + commissions***Véhicule de service 2 places, ordinateur portable et téléphone fournis.***Participation aux bénéfices après 3 mois d'ancienneté.
Notre processus de recrutement :
Après étude de votre candidature, vous serez invité(e) à réaliser nos questionnaires AssessFirst afin de mieux comprendre votre profil.
Si votre candidature correspond à nos attentes, notre équipe RH vous contactera pour un premier échange, suivi d'un entretien avec votre futur manager.
Nous sommes engagés en faveur de l'égalité des chances et de la diversité, et veillons à offrir un environnement de travail inclusif à l'ensemble de nos collaborateurs.
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
D’autres offres dans l’Ille-et-Vilaine (35)
- Employé commercial en apprentissage 2060535 (H/F) — Chantepie · Alternance
- Employé de rayon (H/F) — Chantepie · CDD
- Auxiliaire de vie (H/F) — Chantepie · CDI
- LES PETITS CHAPERONS ROUGES - Auxiliaire de puériculture (H/F) — Chantepie · CDD · 1 990 €/mois
- Collaborateur comptable (H/F) — Chantepie · CDI · 2 920 €/mois
- CONDUCTEUR DE TRAVAUX PLOMBERIE/CVC H/F — Chantepie · Intérim
- INSTALLATEUR PHOTOVOLTAIQUE H/F — Chantepie · Intérim
- TUYAUTEUR SOUDEUR H/F — Chantepie · Intérim
Toutes les offres dans l’Ille-et-Vilaine (3 922) · Toute la région Bretagne
Préparer son entretien d'embauche
- Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon - Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon - Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2100.0 Euros à 2300.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Chantepie 35135 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Organiser une transmission complète des dossiers aux équipes d'exploitation afin de garantir un démarrage des prestations dans les meilleur… » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 200 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de chargé de prospection commerciale en France (médiane 3 960 €, la moitié entre 3 960 € et 3 960 € ; 91 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Analyser les besoins des prospects et réaliser les visites techniques en collaboration avec les équipes opérationnelles lorsque cela est nécessaire. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une première expérience réussie en prospection BtoB, idéalement dans la vente de services, constitue un véritable atout. »
Avantages cités dans l'annonce
RTT · Véhicule de service · Participation aux bénéfices
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (4)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
Pour aller plus loin
Offres proches pour ce métier
Chargé de Prospection Commerciale (H/F)
TRANSPORTS LOCATIONS COURCELLE
Chargé de Prospection Commerciale (H/F)
DOMINO RH ACADEMY
Chargé de Prospection Commerciale (H/F)
LHH RECRUITMENT SOLUTIONS
Offres similaires en Bretagne
ENSEIGNANT(e) SPECIALISE(e) CDI TEMPS PLEIN (H/F)
ITEP LES ROCHERS _ASSOCIATION AR ROC'H
Aide-ménager(e) H/F
Adhap Vannes
Aide ménager(e) à domicile h/f (H/F)
MerciPlus Rennes / St Malo
Aide ménager(e) à domicile h/f (H/F)
MerciPlus Rennes / St Malo
Professeur de trompette à Le Minihic Sur Rance (35870) (H/F)
Allegro Musique
Toutes les offres d'emploi à Chantepie (44 offres, salaires et secteurs qui recrutent)
