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Offres d'emploi › Hauts-de-France

CHARGÉ DE PROJETS DÉVELOPPEMENT (H/F)

Randstad professionalPubliée le 3 octobre 2026
CDI
Lieu
Gondecourt 59147
Contrat
CDI
Expérience
3 An(s)
Secteur
Chargé / Chargée de mission développement territorial
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Description du poste

Notre client est un acteur technologique de premier plan évoluant dans le secteur industriel. Reconnu pour son expertise et son envergure internationale, il offre un environnement de travail stimulant, innovant et résolument tourné vers l'excellence. L'entreprise se distingue par sa culture de la collaboration interservices et son engagement à relever des défis techniques complexes, offrant ainsi à ses collaborateurs un cadre propice au développement de leurs compétences et à la prise de responsabilités.Vous êtes au cœur de l'activité de l'entreprise et portez des enjeux majeurs de développement.
Votre tâche principale consiste à piloter plusieurs projets simultanément, de leur phase de conception jusqu'à leur livraison finale.
Au quotidien, vous déployez un sens aigu de l'organisation et de la planification pour orchestrer les différentes étapes clés.

Vous êtes amené(e) à coordonner des interlocuteurs variés et à travailler activement en mode transversal avec les autres départements, assurant ainsi une synergie optimale. Face aux imprévus, votre excellente capacité d'analyse et de résolution de problèmes vous permet d'anticiper les risques et de proposer des solutions efficaces. Enfin, vous évoluez avec une grande autonomie dans vos tâches tout en maintenant un lien constant, constructif et transparent avec vos équipes ainsi que votre hiérarchie.

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Source : France Travail. Publiée le 3 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuGondecourt 59147
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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