Charge de Programmation Far H/F

FAR est le laboratoire d'innovation du Groupe SOS. Lieu d'expérimentation, de rencontres et d'inspiration, il accompagne le développement du Groupe, de ses entités et l'émergence de nouveaux projets à impact. Situé au siège du Groupe SOS, rue de la Fontaine-au-Roi à Paris 11e, FAR a vocation à devenir un lieu de référence de l'innovation et de l'entrepreneuriat social.

Sa programmation vise à valoriser les innovations du Groupe et de son écosystème, favoriser les coopérations, faire émerger de nouvelles opportunités de projets et renforcer la transversalité ainsi que le sentiment d'appartenance.
FINALITÉ DU POSTE
Rattaché·e à la Direction de l'Innovation et de l'Accélération, et en lien étroit avec la Direction de la Communication, le ou la chargé·e de programmation contribue à faire vivre FAR au quotidien. Il ou elle participe à la construction d'une programmation inspirante et fédératrice, coordonne les événements du lieu et contribue à leur visibilité auprès des publics internes et externes.

MISSIONS
Concevoir et coordonner la programmation de FAR
· Participer à la définition de la programmation annuelle avec la Direction de l'Innovation et de l'Accélération.

· Mobiliser les différents métiers du Groupe SOS et coordonner leur contribution à la programmation.

· Veiller à la cohérence des formats, des thématiques et du calendrier des événements.

· Assurer le suivi opérationnel de l'ensemble de la programmation du lieu.

Organiser et animer certains événements
· Co-concevoir et organiser les événements portés par la Direction de l'Innovation.

· Identifier des sujets en résonance avec les enjeux des secteurs du Groupe : jeunesse, seniors, santé, solidarités, transition écologique, culture, notamment.

· Rechercher et mobiliser des intervenants, des experts et des partenaires.

· Contribuer à la préparation des contenus, à l'animation et au bon déroulement des événements.

· Recueillir les retours d'expérience et contribuer à l'amélioration continue des formats proposés.

Contribuer à la communication et au rayonnement de FAR
· Préparer les briefs de communication liés à la programmation.

· Collaborer avec la Direction de la Communication pour promouvoir les événements et valoriser leurs contenus.

· Assurer une veille sur les tendances, les initiatives et les acteurs inspirants.

Participer aux activités de la Direction de l'Innovation et de l'Accélération
· Participer aux réunions d'équipe et aux événements organisés par le Groupe SOS.

· Contribuer ponctuellement à des projets transverses, notamment aux actions éditoriales et de communication de la Direction.

Compétences attendues :
- Formation et connaissances
· Formation en communication, événementiel, journalisme, sciences politiques, innovation sociale, ou domaine équivalent.

· Intérêt marqué pour l'innovation sociale, l'économie sociale et solidaire et la transition écologique.

· Une première expérience en gestion de projet, programmation ou événementiel constitue un atout.

Compétences
· Excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles.

· Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.

· Capacité à travailler en équipe et dans un environnement transversal.

· Maîtrise des outils bureautiques ; une aisance avec les outils de communication constitue un plus.

Savoir-être
· Curiosité, ouverture et goût pour des sujets variés.

· Autonomie, rigueur et capacité à prendre des initiatives.

· Aptitude à créer du lien et à fédérer des interlocuteurs aux profils variés.

· Agilité, adaptabilité et réactivité face aux imprévus.

L'entreprise :
Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.

Le Groupe SOS intervient dans les domaines de la solidarité, la jeunesse, la santé et les seniors, la transition écologique et les exclusions territoriales, les commerces durables et la culture. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 26 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux.

Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.