Offres d'emploi › Bretagne › Brest
Chargé de prestation H/F (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Bretagne
IDEA LOGISTIQUEPubliée le 16 septembre 2026
- Entreprise
- Idea Logistique
- Lieu
- Brest 29200
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 24000.0 Euros à 25000.0 Euros
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Entreposage et stockage non frigorifique
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Description du poste
Nous recrutons un chargé de prestation - flux magasin H/F afin d'accompagner le développement de notre activité sur notre site de Brest.
Directement rattaché au Chef d'équipe, vos missions sont les suivantes :
Assister le Chef d'Équipe au quotidien, assurer ponctuellement son remplacement,
Renforcer l'équipe opérationnelle lors des pics de charge, grâce à une forte appétence technique,
Analyser la charge en cours et à venir via l'ERP client (formation interne),
Assurer le support au pointage des équipes,
Réaliser le reporting : Eléments de facturation/ Reporting d'activité,
Réaliser les Contrôles Qualité (VRS) de la production,
Assurer le suivi et la résolution des sujets divers (litige matériels, aléas informatiques, coordination client / équipe / management),
Réaliser les Contrôles Sécurité (VCS) de l'équipe,
Animer et suivre les communications liées à la sécurité.
QUI ÊTES-VOUS ?
Issu(e) d'une formation en logistique ou supply chain, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en environnement industriel et/ou logistique, idéalement sur un poste similaire.
Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment Excel, ainsi que les ERP (type SAP) et WMS (idéalement REFLEX).
Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous faites preuve de réactivité et d'un bon sens de l'analyse pour mener à bien vos missions.
Doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés, y compris les clients.
Vous avez une bonne connaissance des réglementations en vigueur et êtes particulièrement attentif(ve) aux enjeux de sécurité et de qualité.
Directement rattaché au Chef d'équipe, vos missions sont les suivantes :
Assister le Chef d'Équipe au quotidien, assurer ponctuellement son remplacement,
Renforcer l'équipe opérationnelle lors des pics de charge, grâce à une forte appétence technique,
Analyser la charge en cours et à venir via l'ERP client (formation interne),
Assurer le support au pointage des équipes,
Réaliser le reporting : Eléments de facturation/ Reporting d'activité,
Réaliser les Contrôles Qualité (VRS) de la production,
Assurer le suivi et la résolution des sujets divers (litige matériels, aléas informatiques, coordination client / équipe / management),
Réaliser les Contrôles Sécurité (VCS) de l'équipe,
Animer et suivre les communications liées à la sécurité.
QUI ÊTES-VOUS ?
Issu(e) d'une formation en logistique ou supply chain, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en environnement industriel et/ou logistique, idéalement sur un poste similaire.
Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment Excel, ainsi que les ERP (type SAP) et WMS (idéalement REFLEX).
Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous faites preuve de réactivité et d'un bon sens de l'analyse pour mener à bien vos missions.
Doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés, y compris les clients.
Vous avez une bonne connaissance des réglementations en vigueur et êtes particulièrement attentif(ve) aux enjeux de sécurité et de qualité.
Source : France Travail. Publiée le 16 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 27 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 24000.0 Euros à 25000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Brest 29200 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 5 An(s) — « Issu(e) d'une formation en logistique ou supply chain, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en environnement industriel et/ou logistique, idéalement su… » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Issu(e) d'une formation en logistique ou supply chain, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en environnement industriel et/ou logistique, idéalement sur un poste similaire. »
- « Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment Excel, ainsi que les ERP (type SAP) et WMS (idéalement REFLEX). »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
- WMS
- Logiciel de gestion d'entrepôt.
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