Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Saint-Priest
Chargé de Planification H/F (H/F)
ALP EMPLOIPubliée il y a 1 h
- Entreprise
- Alp Emploi
- Lieu
- Saint-Priest 69800
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 1867.05 Euros
- Expérience
- 6 Mois
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
ALP EMPLOI LYON recrute pour son client, prestataire de santé à domicile, un Chargé de Planification H/F en intérim.
Poste à pourvoir dès que possible
Lieu du poste : Saint Priest
Mission intérim du 19/11 au 31/12/2026
Horaires : Plage horaire entre 8h30 et 18h30
35h par semaine du lundi au vendredi avec un samedi par mois travaillé
Rémunération : 1867.05 euros brut par mois + tickets restaurant
Missions :
- Gérer L'organisation et l'optimisation de la planification à court terme :
- des tournées et interventions des intervenants
- des réapprovisionnements (liquide, nutrition.) et des livraisons et reprises de matériel
- d'attribuer les missions aux équipes d'intervenants en respect des règles, protocoles et modes opératoires
- Garantir la récupération des éléments du dossier de facturation et vérifier leur conformité :
- Veiller à la bonne réception des éléments du patient (mutuelle, SS) par les intervenants
- Veiller à la bonne réception des prescriptions par les délégués commerciaux
- S'assurer de la conformité des éléments prescriptions
- Garantir l'envoi des éléments et s'assurer de la traçabilité auprès du CDG
- Collaborer étroitement avec les pôles de compétence et l'équipe sédentaires de la zone pour assurer la conformité de la prestation.
Poste à pourvoir dès que possible
Lieu du poste : Saint Priest
Mission intérim du 19/11 au 31/12/2026
Horaires : Plage horaire entre 8h30 et 18h30
35h par semaine du lundi au vendredi avec un samedi par mois travaillé
Rémunération : 1867.05 euros brut par mois + tickets restaurant
Missions :
- Gérer L'organisation et l'optimisation de la planification à court terme :
- des tournées et interventions des intervenants
- des réapprovisionnements (liquide, nutrition.) et des livraisons et reprises de matériel
- d'attribuer les missions aux équipes d'intervenants en respect des règles, protocoles et modes opératoires
- Garantir la récupération des éléments du dossier de facturation et vérifier leur conformité :
- Veiller à la bonne réception des éléments du patient (mutuelle, SS) par les intervenants
- Veiller à la bonne réception des prescriptions par les délégués commerciaux
- S'assurer de la conformité des éléments prescriptions
- Garantir l'envoi des éléments et s'assurer de la traçabilité auprès du CDG
- Collaborer étroitement avec les pôles de compétence et l'équipe sédentaires de la zone pour assurer la conformité de la prestation.
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 min.
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| Salaire | Mensuel de 1867.05 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « 35h par semaine du lundi au vendredi avec un samedi par mois travaillé » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Saint-Priest 69800 — « des tournées et interventions des intervenants » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 6 Mois Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir dès que possible » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
tickets restaurant · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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