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Offres d'emploi › Île-de-France

Chargé de planification Approvisionneur (H/F)

ManpowerPubliée il y a 1 h
Intérim
Entreprise
Manpower
Lieu
Coubert 77170
Contrat
Intérim - 6 Mois
Expérience
Expérience exigée
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Manpower Brie-Comte-Robert recherche pour son client, acteur majeur du secteur industriel, un Planificateur / Approvisionneur H/F. Véritable coordinateur des flux de production, vous assurez l'équilibre entre les besoins clients, les stocks et les capacités de fabrication afin de garantir la performance du site. Rejoignez une équipe dynamique au cœur des opérations supply chain. Au sein du service logistique, vous assurez la planification de la production et la gestion des approvisionnements afin de garantir la disponibilité des produits et la fluidité des flux.
?
?Vos principales missions sont :
- Planifier et lancer les ordres de fabrication selon les besoins de production.
- Établir et ajuster les plannings en lien avec les ateliers.
- Suivre les stocks et anticiper les risques de rupture.
- Coordonner les flux avec les équipes production, logistique et ADV.
- Participer aux approvisionnements des matières premières et emballages.
- Analyser les indicateurs et proposer des actions d'amélioration.
- Contribuer au bon fonctionnement de la chaîne logistique et à la performance du site
Avantages :
prime kilométrique + 13e mois + prime vacances.
Titulaire d'un Bac +2 en logistique, gestion de production ou supply chain, vous justifiez d'une expérience réussie de 3 ans minimum sur un poste similaire.
Vous maîtrisez les principes de planification, d'approvisionnement et de gestion des stocks dans un environnement industriel. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les ERP.
Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), vous savez gérer les priorités et travailler en collaboration avec différents interlocuteurs.
?Votre esprit d'analyse et votre capacité à anticiper les besoins seront des atouts essentiels pour réussir sur ce poste.

?Vous aimez les environnements dynamiques où l'anticipation et la coordination font la différence ? Rejoignez une entreprise en pleine activité et devenez un acteur clé de sa performance industrielle !

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Contrat : Mission en intérim

Expérience : 3 ans

Salaire : 2 100 à 2 300 € par mois sur 13 mois

Date de début : Dès que possible

Durée : 6 mois

Information complémentaire : Approvisionneur

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 28 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire« Salaire : 2 100 à 2 300 € par mois sur 13 mois »
Source : texte de l'annonce
ContratIntérim - 6 Mois — « Durée : 6 mois »
Source : champ « contrat » et texte
LieuCoubert 77170
Source : champ « lieu »
ExpérienceExpérience exigée
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Date de début : Dès que possible »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Titulaire d'un Bac +2 en logistique, gestion de production ou supply chain, vous justifiez d'une expérience réussie de 3 ans minimum sur un poste similaire. »

Avantages cités dans l'annonce

prime kilométrique · 13e mois · prime vacances

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
13e mois
Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
ERP
Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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