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Chargé de planification Approvisionneur (H/F)
ManpowerPubliée il y a 1 h
- Entreprise
- Manpower
- Lieu
- Coubert 77170
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Manpower Brie-Comte-Robert recherche pour son client, acteur majeur du secteur industriel, un Planificateur / Approvisionneur H/F. Véritable coordinateur des flux de production, vous assurez l'équilibre entre les besoins clients, les stocks et les capacités de fabrication afin de garantir la performance du site. Rejoignez une équipe dynamique au cœur des opérations supply chain. Au sein du service logistique, vous assurez la planification de la production et la gestion des approvisionnements afin de garantir la disponibilité des produits et la fluidité des flux.
?
?Vos principales missions sont :
- Planifier et lancer les ordres de fabrication selon les besoins de production.
- Établir et ajuster les plannings en lien avec les ateliers.
- Suivre les stocks et anticiper les risques de rupture.
- Coordonner les flux avec les équipes production, logistique et ADV.
- Participer aux approvisionnements des matières premières et emballages.
- Analyser les indicateurs et proposer des actions d'amélioration.
- Contribuer au bon fonctionnement de la chaîne logistique et à la performance du site
Avantages :
prime kilométrique + 13e mois + prime vacances.
Titulaire d'un Bac +2 en logistique, gestion de production ou supply chain, vous justifiez d'une expérience réussie de 3 ans minimum sur un poste similaire.
Vous maîtrisez les principes de planification, d'approvisionnement et de gestion des stocks dans un environnement industriel. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les ERP.
Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), vous savez gérer les priorités et travailler en collaboration avec différents interlocuteurs.
?Votre esprit d'analyse et votre capacité à anticiper les besoins seront des atouts essentiels pour réussir sur ce poste.
?Vous aimez les environnements dynamiques où l'anticipation et la coordination font la différence ? Rejoignez une entreprise en pleine activité et devenez un acteur clé de sa performance industrielle !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Contrat : Mission en intérim
Expérience : 3 ans
Salaire : 2 100 à 2 300 € par mois sur 13 mois
Date de début : Dès que possible
Durée : 6 mois
Information complémentaire : Approvisionneur
?
?Vos principales missions sont :
- Planifier et lancer les ordres de fabrication selon les besoins de production.
- Établir et ajuster les plannings en lien avec les ateliers.
- Suivre les stocks et anticiper les risques de rupture.
- Coordonner les flux avec les équipes production, logistique et ADV.
- Participer aux approvisionnements des matières premières et emballages.
- Analyser les indicateurs et proposer des actions d'amélioration.
- Contribuer au bon fonctionnement de la chaîne logistique et à la performance du site
Avantages :
prime kilométrique + 13e mois + prime vacances.
Titulaire d'un Bac +2 en logistique, gestion de production ou supply chain, vous justifiez d'une expérience réussie de 3 ans minimum sur un poste similaire.
Vous maîtrisez les principes de planification, d'approvisionnement et de gestion des stocks dans un environnement industriel. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les ERP.
Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), vous savez gérer les priorités et travailler en collaboration avec différents interlocuteurs.
?Votre esprit d'analyse et votre capacité à anticiper les besoins seront des atouts essentiels pour réussir sur ce poste.
?Vous aimez les environnements dynamiques où l'anticipation et la coordination font la différence ? Rejoignez une entreprise en pleine activité et devenez un acteur clé de sa performance industrielle !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Contrat : Mission en intérim
Expérience : 3 ans
Salaire : 2 100 à 2 300 € par mois sur 13 mois
Date de début : Dès que possible
Durée : 6 mois
Information complémentaire : Approvisionneur
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 28 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Salaire : 2 100 à 2 300 € par mois sur 13 mois » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois — « Durée : 6 mois » Source : champ « contrat » et texte |
| Lieu | Coubert 77170 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Expérience exigée Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Date de début : Dès que possible » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Titulaire d'un Bac +2 en logistique, gestion de production ou supply chain, vous justifiez d'une expérience réussie de 3 ans minimum sur un poste similaire. »
Avantages cités dans l'annonce
prime kilométrique · 13e mois · prime vacances
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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