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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur

Chargé de missions transverses - DIR-SG Sud-Est

Date limite de candidature : 20 novembre 2026 (dans 38 jours).

Secrétariat général - DIR-SG SUD-ESTPubliée il y a 7 h
AutreEmploi public
Entreprise
Secrétariat général - DIR-SG SUD-EST — Bouches du Rhône (13)
Lieu
Aix en Provence 13
Contrat
Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience
Non renseigné
Secteur
Numérique
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Description du poste

Le (la) chargé(e) de mission transverses accompagne les directions métiers dans la transformation numérique du ministère de la justice. Identifié en tant que référent(e) numérique, il (elle) prend en charge les sujets sensibles ayant potentiellement un impact majeur en termes d’affichage et de fonctionnement du numérique pour les sites sous la responsabilité du département informatique et télécommunications (DIT). Il (elle) prend par ailleurs une part active en conseil auprès des directions métiers, en relation avec les différents domaines d’expertise du département.

• Missions propres :
Dans le cadre des déploiements de projets : en externe conseiller les utilisateurs et en les assistant dans la formalisation de leurs expressions de besoin et participer au suivi de projets locaux (ex procès sensibles), en interne participer à la coordination et à la priorisation des différents projets de la feuille de route, du MCO et des initiatives locales. Dans le cadre de la chaine de soutien : participer à l’amélioration de la chaine de soutien, assurer l’accompagnement au changement dans la mise en oeuvre de nouveaux outils (collaboratifs, IA générative, etc.) et veiller à l’actualisation du plan de continuité de l’activité (PCA).
Pour ce qui relève de la cartographie du SI : assurer la mise à jour des dossiers de sites (dont NBS l’outil commun des DIT) et piloter les différents audits de performances (dont le projet « 360° numérique territorial »). Dans le domaine de la communication : présenter les évolutions inhérentes à la transformation numérique ainsi que les impacts de leur mise en oeuvre, assurer la mise à jour des outils de communications (site web) et rédiger des publications relatives à l’activité du département. Animer le réseau des correspondants locaux métiers par la présentation des actualités numériques.
Dans le domaine du numérique responsable : en qualité de référent(e) numérique responsable, organiser des opérations de sensibilisation en partenariat avec la chargée de mission transformation écologique de la délégation. Pour ce qui relève de l’organisation : réaliser les actions de restitution en actualisant au quotidien les outils de suivi de l’activité, d’inventaire ainsi que les tableaux de bord du département, rédiger des procédures et compte-rendu liés à l’activité et participer aux réunions d’équipe et de projets ciblés.
En outre, à la demande de sa hiérarchie, le (la) chargé(e) de mission s’acquittera de toute mission entrant dans le cadre des activités du DIT.

Profil recherché :
Connaissances
Outils de pilotage et de suivi - Maîtrise
Outils & techniques de gestion de projet - Maîtrise
Règles de sécu informatique et charte - Application
Architecture et fonctionnalités des SI - Maîtrise
Méthodologie d'analyse des risques - Maîtrise
Savoir-Faire
Conduire un projet - Expertise
Capacités rédactionnelles - Maîtrise
Elaborer et analyser des statistiques - Maîtrise
Maîtriser les techni. de communication - Expertise
Ecouter,recueillir,analyser les besoins - Maîtrise
Mobiliser et animer des équipes/reseaux - Maîtrise

Savoir-Etre
Etre réactif - Maîtrise
Etre persévérant - Maîtrise
Capacité d'adaptation - Maîtrise
Avoir l'esprit d'équipe - Maîtrise
Faire preuve de pédagogie - Expertise
Avoir une aisance relationnelle - Expertise
Expériences professionnelles antérieures souhaitées
5 ans minimum

L'employeur :
Sous l’autorité fonctionnelle de la direction du numérique, les DIT, intégrés à des délégations interrégionales, sont chargés de la mise en oeuvre de la politique du ministère en matière de systèmes d'information, réseaux et télécommunications. Ils assurent, les activités d’administration du système d'information, d'assistance bureautique et de conseil aux utilisateurs, ainsi que les opérations de déploiements techniques liées aux espaces de travail. En outre, ils gèrent et déploient la téléphonie fixe et mobile, et peuvent participer aux opérations de câblages des infrastructures des réseaux locaux. Les équipes des DIT sont présentes au plus près des utilisateurs de leur ressort géographique depuis le siège et au travers d’antennes de proximité.

Le département comporte :
• Une Cellule Sécurité des Systèmes d’Information (CSSI)
• Un domaine Support et Interventions (SI)
• Un domaine Systèmes d’Information et Poste de travail (SIP) • Un domaine Infrastructure des Systèmes de Communication (ISC)
• 4 antennes en régions situées à Bastia, Grasse, Marseille et Nice
Descriptif du service
Composition et effectifs du service
Délégation interrégionale sud-est : 43 agents de catégorie A / 21 agents de catégorie B / 21 agents de catégorie C Département informatique et télécommunications d’Aix-en-Provence : 15 agents de catégorie A / 10 agents de catégorie B / 0 agent de catégorie C
Votre hiérarchie
N+2 : Daniel COLLIGNON, chef du département. N+1 : Gwenaël LONGO, adjoint au chef de département
Vos interlocuteurs métiers
Internes : les agents du département, les chefs de projets de la direction du numérique, les responsables locaux des différentes directions métiers (services judiciaires, services pénitentiaires, protection judiciaire de la jeunesse). Externes : les prestataires des différents marchés de soutien ministériels.

Source : Choisir le service public. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCatégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Source : champ « contrat »
LieuAix en Provence 13
Source : champ « lieu »
ExpérienceNon renseigné
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Expériences professionnelles antérieures souhaitées »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Catégories A, B, C
Niveaux de la fonction publique : A (conception, encadrement), B (application, rédaction), C (exécution).

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