Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Bayonne
Chargé de missions Ressources Humaines (F/H)
NOVAEPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Novae
- Lieu
- Bayonne 64100
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Ingénierie,études techniques
Description du poste
Missions : En tant que véritable partenaire RH de proximité, vous mettez en oeuvre la politique RH sur votre périmètre géographique (principalement Sud-Est & collaborateurs à l'international). Participe à la rédaction des contrats de travail et des avenants. Suivi des périodes d'essai Coordonne localement la remontée des éléments variables Assure la gestion des visites médicales et du déclaratif aux organismes sociaux Veille au respect du cadre légale (accords, convention, règlement intérieur...) Assure la mise en oeuvre du processus d'intégration (EPI, pack d'intégration, ...) Propose une écoute active sur les problématiques sociales (notamment Paie) Participe à la remontée des besoins de formation, de mobilité interne et de reclassement Participe à l'organisation du dialogue social et conduit les opérations de communication interne liées aux mutations sur son secteur. Assure une présence terrain régulière et accompagne la montée en compétences des Managers sur les thématiques RH et la position managériale Garant de la mise en oeuvre de la politique disciplinaire du groupe Votre profil : Diplômé.e d'un bac+5 en Ressources Humaines (université ou école) Expérience significative en gestion des ressources humaines Capacité à communiquer en anglais (écrit et oral) Compétences avérées en communication et en relations interpersonnelles Maîtrise des logiciels de gestion RH et des outils bureautiques Connaissance approfondie du droit du travail
Votre profil :
Diplômé.e d'un bac+5 en Ressources Humaines (université ou école)
Expérience significative en gestion des ressources humaines
Capacité à communiquer en anglais (écrit et oral)
Compétences avérées en communication et en relations interpersonnelles
Maîtrise des logiciels de gestion RH et des outils bureautiques
Connaissance approfondie du droit du travail
Votre profil :
Diplômé.e d'un bac+5 en Ressources Humaines (université ou école)
Expérience significative en gestion des ressources humaines
Capacité à communiquer en anglais (écrit et oral)
Compétences avérées en communication et en relations interpersonnelles
Maîtrise des logiciels de gestion RH et des outils bureautiques
Connaissance approfondie du droit du travail
Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 22 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Bayonne 64100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 5 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « …la politique disciplinaire du groupe Votre profil : Diplômé.e d'un bac+5 en Ressources Humaines (université ou école) Expérience significative en gestion des ressources humaines Capacité à communiquer en anglais (écrit et oral)… »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- EPI
- Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.
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