Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine
Vendeur(se) en patisserie F/H - Les Recruteurs Rochelais
Les Recruteurs RochelaisPubliée il y a 19 min
- Entreprise
- Les Recruteurs Rochelais
- Lieu
- Saint-Martin-de-Ré 17410
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine
- Salaire
- Horaire de 12.53 Euros à 12.53 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) vendeur(se) en patisserie pour une grande distribution.
Vos missions :
- Accueillir les clients et les conseiller sur les produits de la patisserie
- Préparer les commandes et les emballer
- Maintenir la propreté et l'ordre du point de vente
- Réapprovisionner les produits en rayon et les mettre en valeurVotre profil :
- Expérience dans la vente ou dans le service
- Bonne présentation et excellent sens du relationnel
- Dynamique et autonome
Vos missions :
- Accueillir les clients et les conseiller sur les produits de la patisserie
- Préparer les commandes et les emballer
- Maintenir la propreté et l'ordre du point de vente
- Réapprovisionner les produits en rayon et les mettre en valeurVotre profil :
- Expérience dans la vente ou dans le service
- Bonne présentation et excellent sens du relationnel
- Dynamique et autonome
Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.53 Euros à 12.53 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | 35H/semaine Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Saint-Martin-de-Ré 17410 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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