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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Niort

Responsable de boutique F/H - mlle Cabestan

mlle CabestanPubliée il y a 21 min
CDI
Entreprise
mlle Cabestan
Lieu
Niort 79000
Contrat
CDI
Durée du travail
35H/semaine
Salaire
Mensuel de 2047.55 Euros à 2517.72 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Nous recherchons un(e) Responsable qui sera prêt(e) à relever un double challenge : chouchouter nos clientes tout en développant le chiffre d'affaires de notre boutique de Niort ! Vous aurez pour missions de :

Faire vivre une expérience shopping unique à nos clientes :

- Vous prenez en charge votre cliente de A à Z: accueil personnalisé, écoute active, définition de son besoin, accompagnement en cabine, conseils mode, ventes complémentaires, encaissement et fidélisation.
- Vous êtes l'ambassadeur/ambassadrice de mlle Cabestan et êtes capable de transmettre son histoire, ses valeurs, de mettre en avant son réseau de boutiques et son e-shop.
- Grâce à votre veille assidue de la mode féminine, vous êtes capable de dénicher les bons produits pour chacune de vos clientes et de leur proposer des associations «stylées» et personnalisées.
- Vous prenez en charge les réclamations et les insatisfactions clients avec diplomatie et assertivité dans le but de réussir à fidéliser votre cliente.

Développer les chiffres et les indicateurs de votre boutique :

- Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre boutique et de la réserve (propreté, organisation, réassort) ainsi que de l'attractivité de votre merchandising.
- Vous relevez les challenges collectifs et gardez toujours un œil sur l'évolution de vos indicateurs commerciaux pour faire progresser votre point de vente.
- Vous pouvez compter sur votre sens de l'initiative et votre proactivité pour proposer des plans d'actions et atteindre ainsi vos objectifs.
- Vous êtes volontaire et enthousiaste pour participer aux rendez-vous commerciaux incontournables (opérations, braderies..) dans le but de faire progresser votre boutique.

Recruter, former et faire progresser votre équipe :

- En tant que manager, vous avez en charge le recrutement, la formation, l'évaluation et la montée en compétences de vos équipes.
- Vous fixez les objectifs et embarquez votre team dans l'aventure mlle.

Et pour en savoir plus sur le quotidien de nos Responsable, cliquez ici !- Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste de responsable de boutique. ou pas encore mais vous avez une soif d'apprendre et êtes prêt(e) à vous investir à 200 % dans l'aventure!
- Vous êtes accro aux challenges et fourmillez d'idées et de créativité pour dépasser vos objectifs.
- Vous êtes dingue de mode, avez une présentation impeccable et un sens du style aiguisé.
- Votre personnalité pétillante , votre énergie et votre sourire contagieux sont vos principaux atouts.
- On peut compter sur vous! Vous êtes volontaire, solidaire et engagé(e) dans tout ce que vous entreprenez.

Les infos clés du poste

Date de prise de poste : Dès que possible

Type de contrat : CDI

Temps de travail : 35h hebdomadaire (travail les week-ends et jours fériés)

Et ce n'est pas tout : titres restaurant + belles réductions sur nos collections

Envie de vivre une belle aventure humaine ? Rejoignez l'équipe mlle et écrivez avec nous la suite de l'histoire !

Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 2047.55 Euros à 2517.72 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires35H/semaine — « Temps de travail : 35h hebdomadaire (travail les week-ends et jours fériés) »
Source : texte de l'annonce
LieuNiort 79000
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Date de prise de poste : Dès que possible »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous êtes volontaire et enthousiaste pour participer aux rendez-vous commerciaux incontournables (opérations, braderies..) dans le but de faire progresser votre boutique. »

Avantages cités dans l'annonce

titres restaurant

Questions à poser au recruteur

  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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