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Offres d'emploi › Grand Est

Chargé de mission sûreté des sites

Université Reims-Champagne-ArdennePubliée le 2 juillet 2026
AutreEmploi public
Entreprise
Université Reims-Champagne-Ardenne — Marne (51)
Lieu
51
Contrat
Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience
Non renseigné
Secteur
Bâtiment
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Description du poste

Le/la chargé(e) de mission sûreté des sites assure le suivi, la coordination et la mise en oeuvre opérationnelle des activités relevant de la sûreté des sites de l’établissement.
Il/Elle contribue au bon fonctionnement des dispositifs de sûreté, à la gestion des accès, à la supervision des systèmes de sûreté électronique et à la coordination des activités liées à l’accueil et à la sécurisation des sites.
Il/Elle accompagne le responsable de service dans le déploiement opérationnel des actions relevant de la sûreté des sites et contribue à la préparation et au suivi des projets structurants du domaine (doctrine, schéma directeur, PPI sûreté, équipements et dispositifs associés).

Il/Elle assure l’interface avec les services utilisateurs, les prestataires externes et les différents acteurs intervenant dans son périmètre d’activité.
Mission 1 – Coordination et suivi des actions de sûreté
Participer à la mise en œuvre et au suivi des actions de sûreté
Réaliser des diagnostics de sûreté et proposer des actions correctives
Assurer une veille réglementaire et technique
Participer au suivi des travaux, des équipements et des marchés liés à la sûreté
Mission 2 – Coordination de l'accueil et des accès
Participer à la coordination des activités d'accueil et de contrôle des accès
Veiller à l'application des procédures d'accès et de sécurisation
Assurer le suivi des demandes d'accès, des incidents et des plans d'accès
Accompagner les usagers et partenaires sur les questions de sûreté
Mission 3 – Suivi des systèmes de sûreté électronique
Assurer le suivi de l'exploitation, de la maintenance et de la surveillance des systèmes de vidéoprotection, de contrôle d'accès et d'anti-intrusion
Gérer les droits d'accès et assurer le suivi des prestataires
Participer au traitement des incidents et veiller à la conformité des installations
Mission 4 – Suivi d'activité et gestion
Assurer le suivi de l'activité (tableaux de bord, indicateurs, reporting)
Participer au suivi budgétaire et des marchés publics

Profil recherché :
Connaissances
Organisation et fonctionnement de la sûreté des sites.
Systèmes de sûreté électronique (vidéoprotection, contrôle d'accès, anti-intrusion).
Réglementation applicable (ERP, protection des données, sûreté).
Équipements et dispositifs de sûreté.
Commande publique, suivi des prestations et conduite de projet.
Organisation des établissements d'enseignement supérieur.
Outils bureautiques et logiciels métiers.
Savoir-faire
Organiser, coordonner et suivre les activités de sûreté.
Réaliser des diagnostics et analyses de risques.
Gérer les systèmes de sûreté électronique et les droits d'accès.
Coordonner les interventions des équipes et des prestataires.
Assurer le suivi administratif, technique et opérationnel des activités.
Élaborer des tableaux de bord, procédures et reportings.
Participer à la gestion des incidents et à la conduite de projets.

Savoir-être
Rigueur, sens de l'organisation et des responsabilités.
Réactivité, capacité d'analyse et d'adaptation.
Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
Qualités relationnelles et aptitude au travail en transversalité.
Autonomie, sens du service public et capacité à gérer les priorités.
Qui sommes-nous ?
5ème employeur du territoire champardennais, l’Université de Reims Champagne-Ardenne emploie environ 2500 agents permanents localisés sur 6 sites.
Pluridisciplinaire, elle forme près de 27 500 étudiants chaque année dans des domaines variés (lettres, droit, sciences humaines, technologie, etc.).
Multisite, son implantation en fait une université de proximité à taille humaine.
Innovante, elle développe un projet scientifique autour de 4 pôles et comporte 32 équipes de recherche labellisées.
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Type de recrutement
Poste de catégorie A ouvert aux titulaires de la fonction publique par voie de détachement ou de mutation
CDD à pourvoir dès que possible pour une durée de 3 ans
Conditions salariales
Rémunération selon expérience, régime indemnitaire pour les fonctionnaires (grilles propres à l’établissement)
Participation à la protection sociale complémentaire
Date limite de réception des candidatures : 01/08/2026
Avis de vacance au JO
https://univ-reims.nous-recrutons.fr/nos-offres-demploi/
Statut du poste
Vacant à partir du 01/09/2026
Métier de référence
Chargée / Chargé de la qualité/sécurité des constructions
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Conseiller-e- en énergie partagée – ingénieur-e- transition énergétique
Bâtiment

L'employeur :
5ème employeur du territoire champardennais, l’Université de Reims Champagne-Ardenne emploie environ 2500 agents permanents localisés sur 6 sites.
Pluridisciplinaire, elle forme près de 27 500 étudiants chaque année dans des domaines variés (lettres, droit, sciences humaines, technologie, etc.).
Multisite, son implantation en fait une université de proximité à taille humaine.
Innovante, elle développe un projet scientifique autour de 4 pôles et comporte 32 équipes de recherche labellisées.

Source : Choisir le service public. Publiée le 2 juillet 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCatégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Source : champ « contrat »
Lieu51
Source : champ « lieu »
ExpérienceNon renseigné
Source : champ « expérience »
Prise de poste« CDD à pourvoir dès que possible pour une durée de 3 ans »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
ERP
Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
Titulaire
Dans la fonction publique : fonctionnaire ayant réussi un concours et été titularisé.
Catégories A, B, C
Niveaux de la fonction publique : A (conception, encadrement), B (application, rédaction), C (exécution).

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