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Offres d'emploi › Île-de-France

Chargé de mission PSC, budget et marchés, accompagnement

Date limite de candidature : 15 novembre 2026 (dans 30 jours).

🎓 Ce métier se prépare aussi par concours : concours d'attaché d'administration (IRA) (conditions, épreuves, calendrier)

AC/SGPubliée il y a 1 jour
AutreEmploi public
Entreprise
AC/SG — Paris (75)
Lieu
75
Contrat
Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience
Non renseigné · Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Secteur
Direction et pilotage des politiques publiques
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Description du poste

Sous l'autorité de la cheffe du bureau et en lien avec l'adjoint en charge des sujets concernés, ainsi qu'avec le service social notamment, vous assurez, en qualité de chargé(e) de mission, la mise en oeuvre des livrables relatifs à la protection sociale complémentaire en santé et prévoyance, le suivi du budget, des marchés et des processus opérationnels transversaux du bureau et prenez part à la conception, au déploiement et à l'animation de démarches transversales.
L'emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap.
DESCRIPTION DES MISSIONS :
Sous l'égide de la cheffe du BASS, et en lien avec l'adjoint concerné :
1/ Vous mettez en œuvre les opérations nécessaires au fonctionnement du régime de PSC en santé et en prévoyance :
- programmation, ordres du jour et organisation des CPPS (commissions paritaires de pilotage et de suivi) et comités de suivi: préparation matérielle, compte-rendus et suivi des actions, en lien avec les parties prenantes
- contribution à l'analyse et la mise en œuvre des évolutions (contrats, processus, mobilisation des fonds sociaux...) en lien avec les prestataires
- recueil des données alimentant le RSU
- actions de communication.
2/ Vous assurez le suivi des crédits alloués au BASS (programmation et exécution) en lien avec les pôles, en veillant au cadre de contrôle interne, ainsi que la préparation et le suivi des marchés publics (actuaire, médecine de prévention...).
3/ Vous participez à l'animation d'actions transversales :
- organisation, préparation et participation aux ateliers et séminaires en lien par exemple avec la feuille de route du service social (actualisation de notes de service, guides, formalisation de procédures de fonctionnement...)
- contribution à l'amélioration de la visibilité de l'offre de service et de la mobilisation des prestations d'accompagnement gérées par le BASS, en lien avec les réseaux concernés (RAPS, PAMS, RH de proximité...).
4/ Vous contribuez au suivi des indicateurs chiffrés du bureau.
Les missions décrites sont éligibles au télétravail
CHAMP RELATIONNEL :
Au niveau du ministère, vous aurez des relations régulières avec la hiérarchie du SRH, le réseau d'appui aux personnes et aux structures, les secrétaires généraux ou correspondants des différentes structures du MAASA (administration centrale, services déconcentrés, établissements d'enseignement), les établissements publics sous tutelle, les services de communication et de formation continue et les représentants du personnel.
Au niveau interministériel, vous contribuerez aux échanges réguliers avec la DGAFP ou les homologues d'autres ministères. Vous échangerez avec les prestataires des marchés de votre périmètre sous l'égide de la chefferie de bureau.

Profil recherché :
SAVOIRS :
Connaissance du ministère
Connaissance de base du droit de la fonction publique
Connaissance des circuits financiers et budgétaires
Bases du droit des marchés publics
Maîtrise des outils bureautiques
Animation de réseaux
La connaissance de dispositifs PSC est un atout.
SAVOIR-FAIRE :
Autonomie
Qualités confirmées de rigueur et d'organisation
Capacités d'analyse et de synthèse
Réactivité
Qualités rédactionnelles
Travail en équipe
Capacité d'adaptation et d'initiative

L'employeur :
Secrétariat général
Service des ressources humaines
Sous-direction des du développement professionnel et des relations sociales (SDPPRS)
Bureau de l'action sanitaire et sociale (BASS)
78 rue de Varenne - 75007 PARIS
Descriptif du service
Vous souhaitez contribuer aux travaux d'un bureau en charge de politiques et de projets structurants au sein d'un ministère engagé ? Rejoignez le bureau de l'action sanitaire et sociale (BASS) sur une fonction stratégique et transversale qui contribue à l'amélioration des conditions de travail et à l'accompagnement de la communauté de travail. Positionné au sein d'une équipe dédiée à l'action sanitaire et sociale, l'emploi vise à coordonner plusieurs démarches transversales, faisant appel à des qualités relationnelles, organisationnelles comme rédactionnelles.
Les enjeux de santé, de prévention et de conditions de travail au sein du ministère concernent près de 250 métiers, exercés en administration centrale, services déconcentrés et dans le secteur de l'enseignement agricole.
Le BASS est composé de 20 agents, organisé en trois pôles (Santé, sécurité et conditions de travail - Handicap - Action sociale), et anime le service social du personnel. Il a notamment en charge le dialogue social en matière de SSCT et la mise en œuvre du régime de protection sociale complémentaire (PSC) qui l'amène à collaborer avec de nombreux acteurs ministériels et interministériels.
Le service, accessible en métro, se situe au 78, rue de Varenne 75 007 Paris dans un bâtiment classé et rénové, avec un parking vélo et une restauration collective sur place.
Participation aux frais de mutuelle et de transports en commun. Offre de prestations sociales et culturelles.
Formations disponibles

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Source : Choisir le service public. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCatégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Source : champ « contrat »
Lieu75
Source : champ « lieu »
Télétravail« Les missions décrites sont éligibles au télétravail »
Source : texte de l'annonce
ExpérienceNon renseigné · Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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